杰夫·威廉姆斯還參與了蘋果所有硬件的日常開發(fā),并監(jiān)督蘋果手表的硬件和軟件團隊。目前最拿得出手的KPI是蘋果的健康領(lǐng)域,,包括iPhone和Apple Watch內(nèi)置的健康功能,。
唯一遺憾的是,杰夫·威廉姆斯僅比庫克小三歲,,如果庫克在決定執(zhí)行完自己的三年合同,那么杰夫·威廉姆斯的機會就更小了。
作為App Store和iTunes Store等數(shù)字媒體的負(fù)責(zé)人,,埃迪·庫伊無疑是近些年蘋果公司重點業(yè)務(wù)項目。而App Store為首的數(shù)字業(yè)務(wù)在2023財年為蘋果帶來了852億美元的收入,,使其成為僅次于iPhone的公司最大的收入類別,。
能賺錢,,就是董事會最為看中的能力,埃迪·庫伊無疑是蘋果下一任CEO的熱門人物,。
近些年,,女性CEO成了互聯(lián)網(wǎng)圈的“時尚風(fēng)向標(biāo)”,據(jù)WB Collaborative的報告報告顯示,,在2022年,,財富500強企業(yè)中的女性CEO數(shù)量創(chuàng)下了最高紀(jì)錄,一共有74位,,比2021年的41位翻了近乎一倍,。
“自然之母”前例猶在,作為一向標(biāo)榜“政治正確”的蘋果公司,,有不小的幾率選擇一位女性CEO,。
同時,迪爾德麗·奧布萊恩在蘋果工作30年,,擔(dān)任過銷售,、運營和財務(wù)等多個職務(wù),在2019年成為蘋果零售CEO,,負(fù)責(zé)人力資源業(yè)務(wù),,管理蘋果的大部分員工。從職位上來說,,沒有人比她更熟悉蘋果公司各圈層的員工,。
1986年入職蘋果,在蘋果公司呆了37年的格雷格·喬斯維克,,無疑是個典型的蘋果“終身員工”,。在2020年被提升為高級副總裁的他,一直深入?yún)⑴c蘋果所有產(chǎn)品的產(chǎn)品管理和營銷,。
格雷格·喬斯維克最大的優(yōu)勢就是對公司了如指掌,,顯然有能力成為蘋果的下一任領(lǐng)導(dǎo)者。
蘋果軟件工程高級副總裁克雷格·費德里吉,,被譽為蘋果公司最會演講的高層,,經(jīng)常出沒于蘋果新品發(fā)布會,多次代替庫克向媒體展示蘋果新品和新功能,。
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