柔宇科技數(shù)十名員工現(xiàn)場(chǎng)罷工討薪：長(zhǎng)期拖欠薪酬引發(fā)抗議！

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2023-12-26 10:39:41

深圳市柔宇科技股份有限公司,，一家曾被譽(yù)為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的全柔性屏幕技術(shù)創(chuàng)新企業(yè),，最近再次陷入了欠薪的困境。根據(jù)2023年12月26日的報(bào)道,，柔宇科技的數(shù)十名員工在深圳龍崗區(qū)的柔宇國(guó)際顯示基地前發(fā)起了罷工行動(dòng),，他們手持橫幅和標(biāo)語(yǔ)，強(qiáng)烈要求公司盡快發(fā)放工資,。

據(jù)悉,，這起罷工事件涉及大約50名柔宇員工,。他們抗議的主要原因是自2022年11月起，公司拖欠員工薪酬已長(zhǎng)達(dá)一年,。參與罷工的員工還提出了一份名為《關(guān)于申請(qǐng)解決深圳市柔宇科技股份有限公司拖欠員工工資的訴求》的文件,，指出截至2023年12月21日，公司累計(jì)拖欠了12個(gè)月的工資,，涉及金額高達(dá)4000多萬(wàn)元,。此外，近千名離職員工的拖欠薪資也未得到解決,。

一名在職員工表示,，柔宇目前的業(yè)務(wù)已大幅萎縮，僅剩一些基本的屏幕組裝業(yè)務(wù),，公司收入水平極低,，只足以支付社保。公司員工數(shù)量也從高峰時(shí)期的數(shù)千人降至目前的200-300人,，主要是負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)線設(shè)備的工程師,。員工們?cè)啻蜗蚬綜EO劉自鴻反映情況，希望他能解決資金問題,，但收到的只是口頭承諾和未兌現(xiàn)的“留任獎(jiǎng)”承諾,。

值得注意的是，柔宇曾是資本市場(chǎng)的寵兒,，從2012年到2020年間完成了13輪融資,，共獲得98.5億元投資。但盡管如此,，公司的業(yè)務(wù)并未達(dá)到預(yù)期效果,，反而陷入持續(xù)虧損和資金困境,。2021年底,，柔宇就曾因拖欠員工和供應(yīng)商款項(xiàng)而引發(fā)輿論關(guān)注。2023年4月,，公司再次被曝出未發(fā)放工資,，并有員工被迫“放假”。

盡管柔宇曾嘗試尋求外部援助,，包括政府和投資方的支持,，但問題似乎遠(yuǎn)未得到解決。據(jù)知情人士透露,，政府已成立專項(xiàng)工作小組負(fù)責(zé)推進(jìn)柔宇的債務(wù)重組,，但進(jìn)展緩慢。其中一大障礙是CEO劉自鴻不愿放棄公司的控制權(quán),。此外,，盡管柔宇的柔性顯示屏生產(chǎn)線曾被列入深圳市重大項(xiàng)目計(jì)劃，但據(jù)員工所述，該產(chǎn)線始終未能啟動(dòng),。

至今,，柔宇面臨的財(cái)務(wù)困境不僅令離職員工難以通過(guò)勞動(dòng)仲裁追回拖欠薪資，也給在職員工的生活帶來(lái)極大困擾,。員工們通過(guò)罷工行動(dòng),，希望引起社會(huì)和政府的關(guān)注，以解決這一長(zhǎng)期拖欠薪酬的問題,。

(責(zé)任編輯：張佳鑫)

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