深圳市柔宇科技股份有限公司,一家曾被譽(yù)為國內(nèi)領(lǐng)先的全柔性屏幕技術(shù)創(chuàng)新企業(yè),,最近再次陷入了欠薪的困境。根據(jù)2023年12月26日的報道,,柔宇科技的數(shù)十名員工在深圳龍崗區(qū)的柔宇國際顯示基地前發(fā)起了罷工行動,他們手持橫幅和標(biāo)語,,強(qiáng)烈要求公司盡快發(fā)放工資,。
據(jù)悉,這起罷工事件涉及大約50名柔宇員工,。他們抗議的主要原因是自2022年11月起,,公司拖欠員工薪酬已長達(dá)一年。參與罷工的員工還提出了一份名為《關(guān)于申請解決深圳市柔宇科技股份有限公司拖欠員工工資的訴求》的文件,,指出截至2023年12月21日,,公司累計(jì)拖欠了12個月的工資,涉及金額高達(dá)4000多萬元,。此外,,近千名離職員工的拖欠薪資也未得到解決。
一名在職員工表示,,柔宇目前的業(yè)務(wù)已大幅萎縮,僅剩一些基本的屏幕組裝業(yè)務(wù),,公司收入水平極低,,只足以支付社保。公司員工數(shù)量也從高峰時期的數(shù)千人降至目前的200-300人,,主要是負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)線設(shè)備的工程師,。員工們曾多次向公司CEO劉自鴻反映情況,希望他能解決資金問題,,但收到的只是口頭承諾和未兌現(xiàn)的“留任獎”承諾,。
值得注意的是,柔宇曾是資本市場的寵兒,,從2012年到2020年間完成了13輪融資,,共獲得98.5億元投資。但盡管如此,,公司的業(yè)務(wù)并未達(dá)到預(yù)期效果,,反而陷入持續(xù)虧損和資金困境。2021年底,,柔宇就曾因拖欠員工和供應(yīng)商款項(xiàng)而引發(fā)輿論關(guān)注,。2023年4月,公司再次被曝出未發(fā)放工資,,并有員工被迫“放假”,。
盡管柔宇曾嘗試尋求外部援助,,包括政府和投資方的支持,但問題似乎遠(yuǎn)未得到解決,。據(jù)知情人士透露,,政府已成立專項(xiàng)工作小組負(fù)責(zé)推進(jìn)柔宇的債務(wù)重組,但進(jìn)展緩慢,。其中一大障礙是CEO劉自鴻不愿放棄公司的控制權(quán),。此外,盡管柔宇的柔性顯示屏生產(chǎn)線曾被列入深圳市重大項(xiàng)目計(jì)劃,,但據(jù)員工所述,,該產(chǎn)線始終未能啟動。
至今,,柔宇面臨的財(cái)務(wù)困境不僅令離職員工難以通過勞動仲裁追回拖欠薪資,,也給在職員工的生活帶來極大困擾。員工們通過罷工行動,,希望引起社會和政府的關(guān)注,,以解決這一長期拖欠薪酬的問題。
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