原標題:那些年底裸辭的年輕人:有的提前存好20萬,有的不想再“湊合”工作
裸辭,,在任何時候,,都是一件需要勇氣的事。
一年中,,總有人想要告別工作,,但許多人都知道,,年底或許不是一個好時機。
年底裸辭,,意味著放棄年終獎,、放棄年底福利、放棄帶薪假日,,還有更現(xiàn)實的問題是,,大多數(shù)企業(yè)在這個時候已經(jīng)鎖定了招聘名額,找工作進入“困難模式”,。
大部分人,,會選擇再“熬一熬”“忍一忍”。
但有一些年輕人,,寧愿放棄福利,、承擔風險,,也要在這個時候告別糟心的工作,,他們或是因為“向往自由”,,或是因為接下來想過“不一樣的人生”,。
但辭職只在一瞬間,,此后的生活更是一場漫長的戰(zhàn)斗,。
面對未知,,有人開始焦慮,,有人索性“提前過年”,,寄希望于春節(jié)后的招聘旺季,更有人早早就計劃好,,“2024年,不再上班”,。
年底裸辭的年輕人都在想什么,放棄了什么又得到了什么?時代周報記者與三位選擇在年底裸辭的年輕人對話,,以下是她們的自述,。
火火,,31歲:為了不上班,,我提前存了至少20萬
辭職之前,我在一家互聯(lián)網(wǎng)大廠工作了3年,。
在年底辭職,,我沒有為拿不到年終獎而感到惋惜。與其讓我多熬一個月,,就是為了等待年終獎,,那我覺得自己的時間更有價值,,我也更希望2024年能是一個完整的開局,。
進入大廠前,,我也很仰慕大廠的光環(huán)、羨慕大廠的福利待遇,。但入職后發(fā)現(xiàn),,即使進入一個再好的公司,,也還是打工。
在大廠,,我手頭的工作更換十分頻繁,,它不取決于我做得怎么樣,,而是取決于整個公司發(fā)展方向。每個項目做半年左右,就換新項目了,。
剛開始的時候也是很有新鮮感,、很開心的,,一個項目做得好的話,,會被調到更重點的項目,,還能升職加薪。但久而久之會發(fā)現(xiàn),,自己一直在不同項目里,,做重復的事情,,沒有太多的成長,。
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