1月17日,,谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)發(fā)給員工的一份備忘錄中表示,,谷歌有著遠(yuǎn)大的目標(biāo),今年將在一些優(yōu)先事項(xiàng)上進(jìn)行投資,。
隨著公司繼續(xù)將投資轉(zhuǎn)向人工智能,,今年的裁員還將繼續(xù)。皮查伊管指出,,“現(xiàn)實(shí)情況是,,要為AI投資創(chuàng)造能力,我們必須做出艱難的選擇,?!?/p>
就在這封全員信發(fā)布一天前,谷歌旗下視頻平臺Youtube又有100個(gè)職位遭到裁撤,。
電商巨頭亞馬遜也在1月宣布裁減旗下Prime Video和MGM 工作室數(shù)百個(gè)職位,,多年前收購的流媒體直播平臺Twitch超過500名員工也被裁員。
亞馬遜Prime及影視工作室業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人Mike Hopkins表示,,“公司已發(fā)現(xiàn)可在部分領(lǐng)域削減或停止投資的機(jī)會,,同時(shí)尋求在影響最大的一些內(nèi)容和產(chǎn)品項(xiàng)目上增加支出?!?/p>
除了這些大廠之外,,硅谷部分熱門初創(chuàng)公司也開始裁員:社交平臺Discord宣布裁員17%,涉及到170名員工,。Audible,、Duolingo,、Unity等也均經(jīng)歷了一輪裁員.....
左手招聘AI人才,右手裁員或成常態(tài)
媒體分析指出,,科技巨頭之間的競爭日趨白熱化,,AI轉(zhuǎn)型也是一次成本巨大的押注,而這部分激增的成本,,就會通過弱化甚至裁撤邊緣業(yè)務(wù)部門的方式彌補(bǔ),,導(dǎo)致一些與AI無關(guān)的員工被裁。
Big Technology創(chuàng)始人Alex Kantrowitz在接受媒體采訪時(shí)表示,,“當(dāng)前企業(yè)不再生活在低利率環(huán)境中,。
他們確實(shí)需要找到削減成本的方法,以便在生成式AI領(lǐng)域進(jìn)行投資,,
訓(xùn)練AI、部署AI成本都異常昂貴,?!?/p>
而就在科技巨頭裁員之時(shí),也在發(fā)布更多與AI相關(guān)的招聘信息,,比如谷歌云業(yè)務(wù),、谷歌搜索部門等均發(fā)布招聘信息,包括生成式AI解決方案架構(gòu)師,、GPU加速工程總監(jiān)等,。
與此同時(shí),據(jù)媒體報(bào)道稱,,為了留住AI人才,,谷歌也計(jì)劃進(jìn)一步加大激勵(lì)手段,未來或許會設(shè)立特殊的“股票激勵(lì)池”,,給予公司最頂尖的AI研究人員,,據(jù)稱這筆獎勵(lì)有些高達(dá)上百萬美元。
有硅谷工程師此前接受媒體采訪時(shí)指出,,“
既懂AI又懂產(chǎn)品的人現(xiàn)在是大公司追捧的對象
”,,科技公司這樣一邊裁員一邊招人的情況去從年以來就已經(jīng)成為一個(gè)新的常態(tài),,這也是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和人才需求結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型所不得不經(jīng)歷的一個(gè)必經(jīng)階段,。