最近,，

一則#上班惡心穿搭#的PK，

引發(fā)網友關注

今天,，人民網評上班比丑

沖上話題熱搜,，

起因是

山東一女子在短視頻平臺發(fā)視頻稱，

自己因上班穿得“惡心”被領導談話,。

視頻引發(fā)眾多網友共鳴,，

不少網友開始“比丑”，曬出自己的上班穿搭

節(jié)后上班,，

許多年輕人決定拿出壓箱底的

丑衣服,、舊衣服

臃腫的羽絨服、松垮的毛衣,、褪色的褲子

……

有網友說：“洗臉是我對上班最大的尊重,。”

任誰看了都忍不住發(fā)問,，

這是沒有在乎的人了嗎,？

博主回應穿搭惡心被領導談話

對此，博主發(fā)視頻回應稱：有2000萬人看過我的上班穿搭,，本身只是想吐槽自己的上班穿搭真的很惡心,，沒想到會火。不是為了博流量,，是因為自己很怕冷,，而且是騎電動車上班，覺得冬天穿搭以保暖為主,，這樣穿搭很舒適,。

針對網友提出的辦公室是不是很冷？同事知道你長啥樣嗎,？上班不刷牙洗臉不講衛(wèi)生等問題,，該博主回應稱，山東前幾天下雪下冰雹,，辦公室是新搬的辦公樓,，周圍沒有建筑不擋風,，自己的工作是攝影攝像加后期，會經常出去拍攝,，所以會比平常人多穿一點,。同事當然知道自己長啥樣，如果晚上有約自己也會化妝打扮得漂亮,；每天上班都會刷牙洗臉,，視頻中只是用了比喻、夸張的手法,。

如果追溯起“惡心穿搭”的互聯網源頭,，或許是2023年9月，一位博主分享自己近年來的工作經歷時,，提到了曾經因工作的茶樓冬天不給開暖氣和空調,，她只好在紅色的工作制服下穿肉色絨褲和加絨板鞋上班，因此被老板娘罵穿得惡心,。

對大部分普通打工人來說,，穿著還是主打一個實用——保暖、防風和遮擋,，或者索性手邊有什么穿什么,。

以北京海淀區(qū)為例，冬有黑色長款羽絨服,、輕薄型羽絨服,、沖鋒衣為“三大件”，主打保暖,、經臟,、耐磨；夏有T恤,、防曬衣,、牛仔褲，基礎款適合各種身材,，能夠適應不同人的需求,，自成一派“海淀風穿搭”。

網友分享的“海淀風穿搭”

辦公室真的沒有在乎的人嗎,？

當一個年輕人不再穿搭精致時,，常被人戲謔為“沒有在乎的人了”。如果這個語境放在職場,，很有可能又一次被解讀為“年輕人整頓職場”,。

但事實并非如此，甚至顯得頗為無奈。

通勤時間受限是許多年輕人不愿精致打扮的原因之一,。小尹是一位高中英語老師,，按照學校規(guī)定，早上7：20到崗,。她每天6:45起床6:58出門,，中間只有13分鐘的準備時間?！澳挠写虬绲臅r間,？”她說,。

此外,，還有一部分年輕人則是困于“上班精致羞恥癥”。這部分人往往在公司打扮得光鮮亮麗時,，會感覺局促,、緊張和不安。

去年,，博主李蠕蠕發(fā)布一條“上班精致羞恥癥”的視頻,，至今點贊已過百萬，視頻中原本懶得收拾自己的打工人,，在看到同事精心打扮后,，第二天也換上了精致妝容和靚麗穿搭，卻因為顯眼被同事和老板嘲諷,，內心產生“我的能力配不上穿搭”的自我懷疑,。

網友評論

@茉茶超絕安逸啦：上班真的爬不起來哇！不穿著睡衣去就是對職場最后的尊重了,。

@我愛滾寶：洗頭發(fā)真是對同事最大的尊重了,。

@許墨唧唧：以前天天早上五點半起床化妝，現在直接睡到六點半穿衣服洗漱出門,，太爽了,。

@種花家的熊貓兔：取悅自己才是最重要的。

@被拖拉機驚醒的貓：剛上班也會化妝,，現在就是能多睡會兒就多睡一會兒,。

@粥粥周不喝粥：在學校也是，大一大二天天化妝想著搭配衣服,，大三不化妝洞洞鞋勃肯鞋,，主打一腳蹬和舒服。

@flower：以前：這個衣服丑,，不穿了,；現在：這個衣服丑，留著上班穿。

媒體網評

據大象新聞評論

,，其實,，上班不愿意精致打扮的年輕人，正是在快節(jié)奏的生活中找尋松弛感,。穿搭雖丑,，但實用舒適，打扮雖素,，但簡單省時,。上班干活，帶著腦子去就行了,，讓自己舒服才是王道,。

對職場人來說，丟掉“偶像包袱”,，做好本職工作比啥都強,。不在外在上糾結，騰出時間休息,，穿舒適方便的衣服,，專注勞動才是回歸上班本質。

當然,，不是所有人都能這樣隨心所欲,。電視主持人、主播,、空乘,、前臺等崗位，對著裝有一定要求,，自然不能如此“放肆”,。帶著“丑穿搭”上班的年輕人，不過是在能支配的范圍內,，給自己最大的自由,，只要穿著干凈、整潔,，工作場沒必要計較穿搭,，不妨給“問薪無愧”的年輕人多一些寬容。

而人民網也發(fā)視頻評論

：近日曬上班穿搭進行“比丑”成了熱議話題,，有網友調侃,，終于理解了老一輩說的“舊衣服留著干活穿”是什么意思，對于這種現象,，有人將其解讀為“年輕人整頓職場”,，但不少網友直言事實并非如此,，之所以上班不愿打扮，主要出于通勤時間長,，工作內容不需要精致打扮等各種客觀原因,。

上班“比丑”更像是職場人的一種調侃和自嘲，其實上班不打扮,，既不是年輕人群體獨有的現象,，也不是所有年輕人都如此，更談不上什么“整頓職場”,，更何況不同的崗位,，對于著裝有不同的要求，員工只要穿著得體,，工作態(tài)度端正,，不對其他人造成影響，又不涉及原則問題,，就沒必要上綱上線,。