原標題：城管執(zhí)法笑噴眾人,雙方只動嘴不動手,網友：這是用魔法打敗魔法,？

3月20日,，四川南充,。

女攤主未到擺攤時間出來擺攤，城管上前制止,。

只見雙方都背著手,，堅決貫徹只動嘴不動手的原則。

旁邊的大媽們都停下來看熱鬧,。

沒想到城管年紀輕輕的就掌握了一門技術,，連大媽都吵不贏你，講得大媽連連后退,。

城市管理,，是一項事關城市形象，關乎百姓生活質量的重要工作,。

城管作為城市管理的執(zhí)行者,，肩負著維護城市秩序，服務市民群眾的重任,。

然而,，在現(xiàn)實中，一些城管的執(zhí)法行為卻時常引發(fā)爭議,，甚至成為社會熱點話題,。

杭州城管集體執(zhí)法女攤販事件，就是一個典型案例,，引發(fā)了人們對城管執(zhí)法方式和尺度的深刻反思,。

誠然，占道經營是一種違反城市管理規(guī)定的行為,，城管有權對其進行管理和處罰,。

但在具體執(zhí)法過程中，城管更應講究方式方法,，體現(xiàn)人性化,、法治化的理念。

在杭州事件中,，女攤販表現(xiàn)出了明顯的配合態(tài)度，愿意主動離開,，這本應是執(zhí)法的最佳結果,。

然而，城管卻并未就此罷休，而是堅持要扣留其車輛,，甚至強行帶往城管隊處理,。

這種不近人情、缺乏彈性的做法,，無疑讓人感到不解和不滿,。

城管執(zhí)法，本應堅持教育與處罰并重,，嚴格與寬容并濟,。

對于初次違規(guī)或情節(jié)輕微者，應以教育為主,，給予改正機會,；對于屢教不改或情節(jié)嚴重者，再予以嚴厲處罰,。

一味地“嚴”字當頭,，不僅容易引發(fā)矛盾沖突，更可能適得其反,，損害城管形象,，背離為民服務的宗旨。

執(zhí)法的底線,，在于公平正義,。

無論面對的是誰，執(zhí)法者都應一視同仁,，平等對待,。

但在現(xiàn)實中，一些城管卻存在執(zhí)法尺度不一的問題,。

對弱勢群體從嚴,，對有背景者網開一面；對小商小販嚴苛,，對大企業(yè)違建睜只眼閉只眼,。

這種選擇性執(zhí)法、差別化對待,，嚴重違背了法治精神,，也極大地損害了城管的公信力。

城管執(zhí)法的生命線,，在于人民群眾的支持和認可,。

脫離群眾，背離民意,，再多的執(zhí)法行動也難以取得實效,。

因此,，城管更應該深入基層一線，傾聽百姓心聲,，及時回應社會關切,。

通過溝通協(xié)商，化解矛盾糾紛,；通過提供服務,，贏得群眾信任。

唯有如此,，才能構建起城管與百姓間和諧互信的關系,，共同推進城市管理與服務水平的提升。

當然,，完善城管執(zhí)法,，還需要制度層面的保障。

要健全執(zhí)法程序,，規(guī)范執(zhí)法行為,，加強執(zhí)法監(jiān)督，防止權力濫用,。

要改革考核機制,，突出為民服務導向，將群眾滿意度作為重要指標,。

要加強隊伍建設,，提高城管隊員的綜合素質，培養(yǎng)“嚴管與厚愛并行,，法治與德治兼修”的執(zhí)法理念,。

此外，城市管理不應只靠城管這根"指揮棒",。

更需要政府相關部門通力合作,，系統(tǒng)施策，標本兼治,。

如在規(guī)劃層面,，要為小商小販預留必要的生存空間；在就業(yè)層面,，要提供多元的就業(yè)渠道和技能培訓,；在社會保障層面，要織密兜底保障網,，減少生活無著者的流動性風險,。

唯有各方協(xié)同發(fā)力，多管齊下,，才能從根本上化解城市管理面臨的深層次矛盾,，實現(xiàn)共建共享的城市治理格局,。

城管執(zhí)法事關城市文明,，考驗著城市治理的水平,。

我們期待，通過社會各界的共同努力,，城管執(zhí)法能夠走向法治化,、人性化、專業(yè)化的軌道,。

讓每一次執(zhí)法,，都成為構建和諧城市關系的生動實踐；讓每一位城管,，都成為城市文明進步的塑造者,、推動者和守護者。

杭州事件給城管執(zhí)法敲響了警鐘,，但也提供了反思和改進的契機,。

城管部門應該以此為鏡鑒，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題,，深刻剖析問題產生的深層次原因,，并采取有針對性的整改措施。

比如,，要進一步明確和細化執(zhí)法標準,，減少自由裁量空間；健全執(zhí)法程序,，規(guī)范執(zhí)法行為,，確保公開公正；加強執(zhí)法監(jiān)督,，構建內外部監(jiān)督機制,，及時糾正違規(guī)行為；改革考核評價機制,，突出為民服務導向,，將能否贏得群眾認可作為重要標尺。

與此同時,，城管部門還應注重加強與相關職能部門的協(xié)同配合,。城市管理是一項系統(tǒng)工程，非城管部門一己之力所能完成,。

只有城管與城建,、交通、工商,、公安等部門密切合作,，信息共享,，形成工作合力，才能最大限度地提升城市管理效能,。

比如,，在整治占道經營時，城管可與城建部門合作,，在規(guī)劃中預留開辦便民疏導點,；與公安部門合作，加強對流動攤販的人口管控,；與民政,、人社部門合作，為流動攤販提供救助幫扶或就業(yè)指導,。

如此多維發(fā)力,，標本兼治，方能實現(xiàn)城市管理的長治久安,。

當前,，我國正處于城鎮(zhèn)化快速推進的關鍵階段。

眾多農村盈余勞動力涌入城市,，給城市管理帶來嚴峻挑戰(zhàn),。

面對錯綜復雜的利益關系和社會矛盾，城管執(zhí)法必須堅守法治底線,，秉持人本情懷,，在尊重市場規(guī)律和保障民生權益間尋求微妙平衡。

這需要執(zhí)法者不斷提升專業(yè)素養(yǎng),，拓寬工作思路,，在嚴格執(zhí)法與柔性管理間游刃有余。

更需要全社會共同努力,，通過體制機制創(chuàng)新和綜合政策供給,，為城管執(zhí)法營造良好的外部環(huán)境。

可以預見,，隨著城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化的不斷推進,，城管執(zhí)法必將迎來質的飛躍。

在法治的軌道上,，在人民的關注下,，城管將以更加專業(yè)、規(guī)范,、智慧,、人性化的面貌樹立在我們面前。

他們用忠誠和汗水筑就城市文明,，用責任和擔當護佑百姓安康,。

讓我們共同期待,，一個執(zhí)法有度、秩序井然,、令人向往的美好城市愿景,，一定會在不遠的未來屹然成型，熠熠生輝,。