原標(biāo)題：城管執(zhí)法笑噴眾人,雙方只動嘴不動手,網(wǎng)友：這是用魔法打敗魔法？

3月20日,，四川南充,。

女?dāng)傊魑吹綌[攤時間出來擺攤，城管上前制止,。

只見雙方都背著手,，堅決貫徹只動嘴不動手的原則。

旁邊的大媽們都停下來看熱鬧,。

沒想到城管年紀(jì)輕輕的就掌握了一門技術(shù),，連大媽都吵不贏你，講得大媽連連后退,。

城市管理,，是一項事關(guān)城市形象，關(guān)乎百姓生活質(zhì)量的重要工作,。

城管作為城市管理的執(zhí)行者,，肩負著維護城市秩序，服務(wù)市民群眾的重任,。

然而,，在現(xiàn)實中，一些城管的執(zhí)法行為卻時常引發(fā)爭議,，甚至成為社會熱點話題,。

杭州城管集體執(zhí)法女?dāng)傌準(zhǔn)录褪且粋€典型案例,，引發(fā)了人們對城管執(zhí)法方式和尺度的深刻反思,。

誠然，占道經(jīng)營是一種違反城市管理規(guī)定的行為,，城管有權(quán)對其進行管理和處罰,。

但在具體執(zhí)法過程中，城管更應(yīng)講究方式方法,，體現(xiàn)人性化,、法治化的理念。

在杭州事件中,，女?dāng)傌湵憩F(xiàn)出了明顯的配合態(tài)度,，愿意主動離開，這本應(yīng)是執(zhí)法的最佳結(jié)果,。

然而,，城管卻并未就此罷休，而是堅持要扣留其車輛，甚至強行帶往城管隊處理,。

這種不近人情、缺乏彈性的做法,，無疑讓人感到不解和不滿。

城管執(zhí)法,，本應(yīng)堅持教育與處罰并重,，嚴(yán)格與寬容并濟。

對于初次違規(guī)或情節(jié)輕微者,，應(yīng)以教育為主,，給予改正機會；對于屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重者,，再予以嚴(yán)厲處罰,。

一味地“嚴(yán)”字當(dāng)頭，不僅容易引發(fā)矛盾沖突,，更可能適得其反,，損害城管形象，背離為民服務(wù)的宗旨,。

執(zhí)法的底線,，在于公平正義。

無論面對的是誰,，執(zhí)法者都應(yīng)一視同仁,，平等對待。

但在現(xiàn)實中,，一些城管卻存在執(zhí)法尺度不一的問題,。

對弱勢群體從嚴(yán)，對有背景者網(wǎng)開一面,；對小商小販嚴(yán)苛,，對大企業(yè)違建睜只眼閉只眼。

這種選擇性執(zhí)法,、差別化對待,，嚴(yán)重違背了法治精神，也極大地損害了城管的公信力,。

城管執(zhí)法的生命線,，在于人民群眾的支持和認可。

脫離群眾,，背離民意,，再多的執(zhí)法行動也難以取得實效。

因此，城管更應(yīng)該深入基層一線,，傾聽百姓心聲,，及時回應(yīng)社會關(guān)切。

通過溝通協(xié)商,，化解矛盾糾紛,；通過提供服務(wù)，贏得群眾信任,。

唯有如此,，才能構(gòu)建起城管與百姓間和諧互信的關(guān)系，共同推進城市管理與服務(wù)水平的提升,。

當(dāng)然,，完善城管執(zhí)法，還需要制度層面的保障,。

要健全執(zhí)法程序,，規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督,，防止權(quán)力濫用,。

要改革考核機制，突出為民服務(wù)導(dǎo)向,，將群眾滿意度作為重要指標(biāo),。

要加強隊伍建設(shè)，提高城管隊員的綜合素質(zhì),，培養(yǎng)“嚴(yán)管與厚愛并行,，法治與德治兼修”的執(zhí)法理念。

此外,，城市管理不應(yīng)只靠城管這根"指揮棒",。

更需要政府相關(guān)部門通力合作，系統(tǒng)施策,，標(biāo)本兼治,。

如在規(guī)劃層面，要為小商小販預(yù)留必要的生存空間,；在就業(yè)層面,，要提供多元的就業(yè)渠道和技能培訓(xùn)；在社會保障層面,，要織密兜底保障網(wǎng),，減少生活無著者的流動性風(fēng)險。

唯有各方協(xié)同發(fā)力,，多管齊下,，才能從根本上化解城市管理面臨的深層次矛盾,，實現(xiàn)共建共享的城市治理格局。

城管執(zhí)法事關(guān)城市文明,，考驗著城市治理的水平,。

我們期待，通過社會各界的共同努力,，城管執(zhí)法能夠走向法治化,、人性化、專業(yè)化的軌道,。

讓每一次執(zhí)法，都成為構(gòu)建和諧城市關(guān)系的生動實踐,；讓每一位城管,，都成為城市文明進步的塑造者、推動者和守護者,。

杭州事件給城管執(zhí)法敲響了警鐘,，但也提供了反思和改進的契機。

城管部門應(yīng)該以此為鏡鑒,，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題,，深刻剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，并采取有針對性的整改措施,。

比如,，要進一步明確和細化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，減少自由裁量空間,；健全執(zhí)法程序,，規(guī)范執(zhí)法行為，確保公開公正,；加強執(zhí)法監(jiān)督,，構(gòu)建內(nèi)外部監(jiān)督機制，及時糾正違規(guī)行為,；改革考核評價機制,，突出為民服務(wù)導(dǎo)向，將能否贏得群眾認可作為重要標(biāo)尺,。

與此同時,，城管部門還應(yīng)注重加強與相關(guān)職能部門的協(xié)同配合。城市管理是一項系統(tǒng)工程,，非城管部門一己之力所能完成,。

只有城管與城建、交通,、工商,、公安等部門密切合作,，信息共享，形成工作合力,，才能最大限度地提升城市管理效能,。

比如，在整治占道經(jīng)營時,，城管可與城建部門合作,，在規(guī)劃中預(yù)留開辦便民疏導(dǎo)點；與公安部門合作,，加強對流動攤販的人口管控,；與民政、人社部門合作,，為流動攤販提供救助幫扶或就業(yè)指導(dǎo),。

如此多維發(fā)力，標(biāo)本兼治,，方能實現(xiàn)城市管理的長治久安,。

當(dāng)前，我國正處于城鎮(zhèn)化快速推進的關(guān)鍵階段,。

眾多農(nóng)村盈余勞動力涌入城市,，給城市管理帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

面對錯綜復(fù)雜的利益關(guān)系和社會矛盾,，城管執(zhí)法必須堅守法治底線,，秉持人本情懷，在尊重市場規(guī)律和保障民生權(quán)益間尋求微妙平衡,。

這需要執(zhí)法者不斷提升專業(yè)素養(yǎng),，拓寬工作思路，在嚴(yán)格執(zhí)法與柔性管理間游刃有余,。

更需要全社會共同努力,，通過體制機制創(chuàng)新和綜合政策供給，為城管執(zhí)法營造良好的外部環(huán)境,。

可以預(yù)見,，隨著城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化的不斷推進，城管執(zhí)法必將迎來質(zhì)的飛躍,。

在法治的軌道上,，在人民的關(guān)注下，城管將以更加專業(yè),、規(guī)范,、智慧、人性化的面貌樹立在我們面前,。

他們用忠誠和汗水筑就城市文明,，用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)護佑百姓安康,。

讓我們共同期待，一個執(zhí)法有度,、秩序井然,、令人向往的美好城市愿景，一定會在不遠的未來屹然成型,，熠熠生輝,。