10家上市銀行反向員工討薪總額近億元(2)

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2024-04-02 14:46:03 光明網(wǎng)

披露相關情況的銀行數(shù)量也有所增加,。

在2022年尚未披露具體數(shù)據(jù)的中國銀行,、哈爾濱銀行、天津銀行,、甘肅銀行,、瑞豐農(nóng)商行,、重慶農(nóng)商行，在2023年年報中均公布了績效薪酬追索扣回情況,，金額分別為2275萬元,、470萬元、174萬元,、14.93萬元,、92.96萬元和88.12萬元。10家上市銀行反向討薪總額近億元,。

發(fā)到手的錢還要被追回,？非金融行業(yè)的打工人先不要緊張。這個給公司退錢的操作名叫“績效薪酬追索扣回機制”,，主要面向管理層,，包括離職和退休人員。

這項制度由來已久,，是銀行薪酬激勵約束的重要組成部分,，一定程度上可以約束銀行高管和關鍵責任人。

2021年初,，原銀保監(jiān)會發(fā)布了《關于建立完善銀行保險機構績效薪酬追索扣回機制的指導意見》,，要求銀保機構應當按規(guī)定建立并完善績效薪酬追索扣回機制，明確對銀行,、保險、AMC（資產(chǎn)管理公司）,、信托,、企業(yè)集團財務公司、金融租賃公司,、汽車金融公司,、消費金融公司、貨幣經(jīng)紀公司等銀行保險機構高管和關鍵崗位人員8種追回薪酬的情形,。為整個金融行業(yè)建立績效薪酬追索扣回機制提供了更加明確的方案,。

可以看到，其實施行范圍不僅包括銀行,，證券協(xié)會與基金協(xié)會等都曾發(fā)布過相關管理指引,。今年1月初，東興證券就打響了金融行業(yè)新一年的“反向討薪”第一槍。

什么情況下會被“討薪”呢,？簡單來說,，高級管理人員和關鍵崗位人員出現(xiàn)重要監(jiān)管指標嚴重不達標或偏離合理區(qū)間，被監(jiān)管部門采取接管等風險處置措施等情形,，銀行保險機構可追索扣回其相應期限內(nèi)的全部績效薪酬,。

舉個例子，有年報里寫道：“對因違規(guī)違紀行為或出現(xiàn)職責內(nèi)風險損失超常暴露等情形受到紀律處分或其他處理的員工,，均進行了相應績效薪酬的扣減,、止付或追索?！?/p>

“反向討薪”之所以引發(fā)關注,，與行業(yè)的高薪特性息息相關。對于銀行從業(yè)人員來說,，無論是薪酬政策的約束還是道德規(guī)范的約束,，其本質(zhì)都是希望相關責任人在履職時能夠更加審慎，做到勤勉盡責,，進而能夠?qū)︼L險進行有效把控,。10家上市銀行反向討薪總額近億元。

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(責任編輯：盧其龍 CN070)

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