銀行"打工人"薪酬曝光人均年薪最高61萬,，"反向討薪"隊伍拉長……

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2024-04-02 09:02:15 百家號

銀行"打工人"薪酬曝光！人均年薪最高61萬,，"反向討薪"隊伍拉長……

近日,，“銀行員工到手績效工資被追回”等相關(guān)話題引發(fā)關(guān)注。今年以來,，招商銀行,、天津銀行、威海銀行,、哈爾濱銀行,、甘肅銀行等相繼在年報中披露“績效薪酬追索扣回”的相關(guān)情況。

手捧“金飯碗”的銀行人也面臨一定的薪酬挑戰(zhàn),，隨著2023年的上市銀行年報陸續(xù)披露,，銀行向員工“反向討薪”的情況浮出水面。3月31日,，據(jù)北京商報記者不完全統(tǒng)計,，有10家上市銀行在年報中詳細(xì)公布績效薪酬追索扣回情況,，2023年累計“反向討薪”金額近億元，部分銀行索回金額較上年增加1.6倍,。在分析人士看來,，近幾年，商業(yè)銀行績效薪酬追索扣回相關(guān)制度的制定以及執(zhí)行在銀行內(nèi)部已經(jīng)相當(dāng)普遍,，這一方面體現(xiàn)出銀行對薪酬管理制度不斷完善的舉措,，另一方面也旨在督促相關(guān)人員不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)水平。

所謂“反向討薪”,，是對績效薪酬追索扣回機(jī)制的戲稱,。該機(jī)制是銀行薪酬激勵約束的重要組成部分，在一定程度上可以約束銀行高管和關(guān)鍵責(zé)任人,。銀行"打工人"薪酬曝光,！人均年薪最高61萬，"反向討薪"隊伍拉長……

“反向討薪”的背后是“績效薪酬追索扣回機(jī)制”在發(fā)揮作用,。業(yè)內(nèi)人士稱,，績效薪酬追索扣回機(jī)制是銀行薪酬激勵約束的重要組成部分，能在一定程度上起到約束銀行高管和關(guān)鍵責(zé)任人的作用,，多家銀行披露績效薪酬追索扣回制度及進(jìn)展,，體現(xiàn)出這一制度正逐漸完善，未來將步入常態(tài)化,。

多家銀行高管大幅降薪

上市銀行年報密集披露,，員工薪酬情況隨之亮相。

在可對比的34家銀行（包括6家國有大行,、8家股份行,、13家城商行,、7家農(nóng)商行）中，去年合計增員不到7000人，增量,、增幅均為近年來最低,。新增員工主要分布在業(yè)務(wù)營銷,、信息科技等方面,，柜員、低學(xué)歷員工群體則繼續(xù)優(yōu)化減員,。

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