2021年初,,原銀保監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于建立完善銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)績效薪酬追索扣回機(jī)制的指導(dǎo)意見》,,再度強(qiáng)調(diào)這一制度。要求銀保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立并完善績效薪酬追索扣回機(jī)制,,明確對銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高管和關(guān)鍵崗位人員8種追回薪酬的情形,。
隨著這一制度不斷被強(qiáng)調(diào),,諸多銀行機(jī)構(gòu)逐漸完善績效薪酬追索扣回機(jī)制,,全面落實(shí)相關(guān)機(jī)制。
“對于業(yè)內(nèi)來說,,這一制度從了解,、認(rèn)識、建立到落實(shí),,已經(jīng)經(jīng)歷了一個(gè)漫長的過程,未來只會有越來越多的金融機(jī)構(gòu)加入這一隊(duì)伍中,?!庇秀y行業(yè)內(nèi)人士表示,薪酬追索扣回制是銀行薪酬激勵(lì)約束的重要組成部分,,一定程度上可以約束銀行高管和關(guān)鍵責(zé)任人,。
前述人士進(jìn)一步表示,在監(jiān)管的不斷要求下,,包括銀行在內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)正不斷落實(shí)薪酬追索扣回制度,,未來這一制度將步入常態(tài)化,。同時(shí),,他還提醒,用人單位要確保證據(jù)完整留存,,避免因追回績效而引發(fā)勞動爭議,。
業(yè)內(nèi)已有約九成機(jī)構(gòu)落實(shí)相關(guān)制度。去年3月,,據(jù)原銀保監(jiān)會網(wǎng)站披露,,截至披露日,95%以上機(jī)構(gòu)已制定并實(shí)施績效薪酬延期支付和追索扣回制度?!疤貏e是在一些高風(fēng)險(xiǎn)機(jī)構(gòu),,相關(guān)制度為追究違規(guī)高管責(zé)任、挽回資產(chǎn)損失發(fā)揮了重要作用,?!便y行"打工人"薪酬曝光!人均年薪最高61萬,,"反向討薪"隊(duì)伍拉長……
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