半數(shù)銀行人均薪酬下降行業(yè)動態(tài)引關(guān)注

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2024-05-22 14:51:08 每日經(jīng)濟(jì)新聞

半數(shù)銀行人均薪酬下降

42家A股上市銀行去年薪酬情況：工資薪酬總額超萬億元,，人均薪酬水平約為40萬元，近半數(shù)銀行人均薪酬下降,，最大降幅超14%,。

近日，某股份制銀行“全員降薪”的消息引發(fā)熱議,，不少銀行人表示績效連年“打折”,，甚至有業(yè)務(wù)部門全員“6折起”……半數(shù)銀行人均薪酬下降！

記者注意到,，在網(wǎng)絡(luò)平臺上,，銀行員工們也頻頻吐槽“降薪”?！叭ツ昕冃б呀?jīng)打了6折,，今年是在去年6折的基礎(chǔ)上再打7折，算一算就是前年的4.2折了，降低一半還多啊,，這一波也太狠了,。”有銀行員工表示,。

隨著42家A股上市銀行年報披露落幕,，各行2023年的薪酬情況也浮出水面。究竟銀行薪酬是否真如銀行員工所說“打骨折”,？隨著上市銀行年報陸續(xù)披露,，薪酬數(shù)據(jù)有了更直觀的體現(xiàn)。

每經(jīng)記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),，2023年42家A股上市銀行工資薪酬總額超萬億元,，總?cè)藬?shù)超260萬人，人均薪酬水平約為40萬元,，然而有半數(shù)銀行人均薪酬同比下降,。

此外，2023年,，多家銀行在年報中披露了“反向討薪”相關(guān)內(nèi)容,。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，隨著績效薪酬延期支付與追索扣回制度的日益常態(tài)化,，銀行業(yè)的薪酬管理將更加注重風(fēng)險與激勵的平衡,。

去年近半數(shù)A股上市銀行人均薪酬下降

根據(jù)員工人均薪酬=（支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金+期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬）/（（期初員工人數(shù)+期末員工人數(shù)）/2）這個公式來計(jì)算，2023年,，有11家銀行的人均薪酬超過50萬元,，其中江蘇銀行最高，達(dá)60.74萬元,。42家A股上市銀行人均薪酬算術(shù)平均值為43.79萬元,。

雖然A股上市銀行2023年人均薪酬均超過30萬元，但接近半數(shù)銀行人均薪酬同比下降,，最大降幅超14%,。其中有10家銀行已連續(xù)兩年出現(xiàn)人均薪酬下滑。

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