呼和浩特一醫(yī)院40名護士無故被辭退醫(yī)護權(quán)益何以保障

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2024-04-13 16:38:01 塞上網(wǎng)事

“不跟我們簽合同，不給我們交保險，還無緣無故把我們辭退了,，我們想要個說法,。”王娟（化名），呼和浩特市口腔醫(yī)院的一名護士,，在12日這樣表示,。

2020年3月，該醫(yī)院啟動社會招聘護士程序,。王娟歷經(jīng)投遞簡歷,、筆試、面試及嚴格篩選,，于同年4月1日正式入職,。她的日常工作涉及護理，初始月薪為1760元,，半年后加上績效,，收入約提升至每月3000元。工資由呼和浩特市口腔醫(yī)院于每月中旬發(fā)放,。

在王娟任職的半年間,，有超過50名護士陸續(xù)加入醫(yī)院，他們大多與王娟有著相似的教育背景——本科以下學歷,。

轉(zhuǎn)折發(fā)生在2023年8月,，醫(yī)院突然指示王娟等人與一家物業(yè)公司簽署員工離職申請表。對此,，王娟等人深感困惑,，因為他們始終在醫(yī)院工作，未曾與物業(yè)有過關(guān)聯(lián),。醫(yī)院解釋稱,，簽完離職申請后,，通過考試即可與醫(yī)院簽訂正式合同,，護士們遂照辦,。然而,，事實卻是,，他們在過去三年間從未與醫(yī)院簽訂過任何合同,，醫(yī)院也未曾為他們繳納過任何保險,。

更令人費解的是,，離職申請表雖于8月簽署,，但離職日期卻被要求填寫為2023年6月,。

不久后，他們確實與呼和浩特市口腔醫(yī)院簽訂了正式勞務(wù)合同,，但合同期限僅為短短3個月,，且需分兩次簽約，每次覆蓋3個月,。2023年12月,，醫(yī)院發(fā)布了新的備案制人員招聘公告,，計劃面向社會招聘75名本科及以上學歷的畢業(yè)生，王娟等老員工并不符合這一條件,。

進入2024年初,，隨著短期合同的相繼到期，王娟等人被迫離職,，心中充滿困惑與不平,。他們感慨，自己在新冠疫情防控期間承擔了追陽,、做核酸,、打疫苗、進方艙等工作,，如今卻遭無理由辭退,，深感不公。

面對這一系列問題,，中新網(wǎng)記者前往呼和浩特市口腔醫(yī)院展開調(diào)查,。在醫(yī)院辦公區(qū)，一名志愿者馬甲工作人員在了解記者來意后,，向醫(yī)院黨辦匯報并引導記者至一間辦公室等候?qū)?。然而，記者在那里靜候近1小時,，始終無人前來,。

內(nèi)蒙古蒙杰律師事務(wù)所律師王永祥指出，根據(jù)勞動法規(guī)定,，用人單位須在用工之日起一個月內(nèi)與勞動者訂立勞動合同,。若超過一個月未滿一年仍未簽訂，應(yīng)每月支付雙倍工資,。滿一年仍不簽訂合同的,，視作已與勞動者訂立無固定期限勞動合同。他進一步解釋,，若用人單位未依法繳納社會保險,，勞動者有權(quán)要求補繳，同時可向勞動行政部門舉報或投訴,，甚至申請勞動仲裁或向法院提起訴訟,。

此外,，勞動合同法規(guī)定,，若用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者如要求繼續(xù)履行,，用人單位必須執(zhí)行,；若勞動者放棄繼續(xù)履行或無法繼續(xù)履行,，用人單位則須支付經(jīng)濟補償金。

(責任編輯：張蕾)

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