《承歡記》中,，“冷血上司”姚志明因何拆散麥承歡與辛家亮這對(duì)戀人？又為何對(duì)麥承歡的愛(ài)情之路設(shè)阻,？

麥承歡與辛家亮兩家的會(huì)面并不愉快,。辛父缺席，辛姐對(duì)麥家流露出鄙夷,，辛母袖手旁觀,，辛家亮缺乏主見(jiàn)。兩家人間的沖突升級(jí),，最終導(dǎo)致麥承歡與辛家亮的感情破裂,，麥承歡決然提出分手。

盡管如此,，麥母劉婉玉仍執(zhí)著于借“高嫁”改變命運(yùn),，對(duì)麥承歡與辛家亮的婚事滿(mǎn)懷期待。辛家父母亦另有圖謀,。商場(chǎng)上未能說(shuō)動(dòng)姚志明總監(jiān)的辛父，轉(zhuǎn)而讓辛母借助社交網(wǎng)絡(luò),，試圖拉近與麥家的關(guān)系,，以期達(dá)成與姚總監(jiān)的商業(yè)合作。

辛母造訪麥家,，表現(xiàn)出極大誠(chéng)意,，不僅尊重婚事意向，還慷慨助麥承歡的弟弟解決工作轉(zhuǎn)正問(wèn)題,。表面和諧之下,，辛母實(shí)則希冀麥家利用與姚總監(jiān)的親戚關(guān)系，為自家謀取商業(yè)利益,。

不明就里的劉婉玉應(yīng)允找姚志明幫忙,，卻遭到其斷然拒絕。缺乏商場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的她直接向姚總監(jiān)提及德珊合作事宜,，結(jié)果無(wú)功而返,。麥承歡得知母親的舉動(dòng)后,，深感憂(yōu)慮，立即將其帶離姚總監(jiān)辦公室,。她嚴(yán)詞批評(píng)母親混淆公私,，此舉違背其處事原則。

身為陳淑珍奶奶的繼孫女,，麥承歡與身為親孫女的姚志明本有親緣紐帶,。奶奶曾再三叮囑姚志明照顧麥承歡，然而,，姚總監(jiān)并未因此妥協(xié),，反而利用麥承歡取得的資料打擊德珊家居，使之喪失合作機(jī)會(huì),。

姚志明為何先承諾照顧麥承歡,，旋即背信棄義，令她在辛家處境更為艱難,，乃至婚事終告破裂,？他究竟有何考量？

面對(duì)麥母的請(qǐng)求,，姚志明非但未點(diǎn)頭應(yīng)允,，反而提拔麥承歡擔(dān)任其私人秘書(shū)，負(fù)責(zé)重要招標(biāo)會(huì),。此舉既堵住麥母的路,，又將麥承歡置于聚光燈下，猶如炙烤,。

助理何東對(duì)此困惑不已,，詢(xún)問(wèn)姚志明是否忍心讓麥承歡承受如此委屈。姚志明直言,，婚事不成或許反而是好事,，他認(rèn)為辛家的條件實(shí)在配不上麥承歡。

在姚志明眼中,，理想的愛(ài)情應(yīng)是兩人在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與精神層面上的平等匹配,。辛家亮雖家境優(yōu)越，人品尚可,，外貌亦過(guò)得去,，但全家人都自私自利，各懷鬼胎,。辛家亮本人更是將麥承歡視為生活上的保姆與工作上的助手,，遇事毫無(wú)主見(jiàn)，任由家人輕視麥承歡。

相比之下,，麥承歡雖出身弄堂,，卻獨(dú)立自主，憑借努力在職場(chǎng)贏得認(rèn)可,，生活中盡孝悌之責(zé),，待人熱情善良。即使遭遇辛家種種刁難,，她仍念及三年情誼,，試圖挽回。

姚志明洞察秋毫,，通過(guò)訂婚宴與招標(biāo)會(huì)看清辛家的傲慢與卑劣,。他認(rèn)為這兩家人根本不是一路人，拆散他們,，實(shí)則是助麥承歡看清現(xiàn)實(shí),，及時(shí)抽身，避免踏入火坑。

當(dāng)然，姚志明的行動(dòng)首先基于對(duì)公司利益的考量,，符合其商人身份。同時(shí),，他內(nèi)心深處不愿讓如此優(yōu)秀的麥承歡陷入辛家那樣的環(huán)境。他棒打鴛鴦,，真正的意圖是留住這位優(yōu)秀的女子,，守護(hù)她遠(yuǎn)離紛擾，陪伴左右,。