以案說法——“脅迫”如何被認定,！男子威脅女求職者并實施猥褻獲刑6個月

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2024-04-15 17:02:26 封面新聞

最高人民檢察院,、中華全國總工會,、中華全國婦女聯(lián)合會近日聯(lián)合發(fā)布了保障婦女兒童權(quán)益的典型案例。

其中,，一宗涉及職場性侵的案件尤為引人關(guān)注。一名女性求職者洪某在應聘周某公司的過程中,，于2023年7月6日接受面試邀請,。次日，周某安排洪某陪同前往蕪湖市某醫(yī)院洽談業(yè)務,。當天下午5時左右,，周某以商議工作為由，誘使洪某進入其下榻的賓館房間,。在房間內(nèi),，周某假借商談業(yè)務之名，待洪某欲離去時,，突然抱住她,，提出性要求，遭到洪某堅決拒絕,。周某隨即以散布洪某個人隱私及影響其職業(yè)聲譽為威脅,，對洪某進行了親吻、撫摸胸部等猥褻行為,。

案發(fā)后,，公安機關(guān)對周某涉嫌強制猥褻立案偵查,。然而，由于初期證據(jù)主要依賴于洪某的陳述及其男友的證詞,，且周某矢口否認罪行,，使得案件偵辦面臨挑戰(zhàn)。蕪湖市鏡湖區(qū)人民檢察院及時介入,，引導公安機關(guān)調(diào)取案發(fā)現(xiàn)場監(jiān)控視頻,、賓館入住記錄及工作人員證言，通過對視頻中洪某的面部表情分析,，驗證了其陳述的真實性,。7月21日，鏡湖區(qū)檢察院批準逮捕周某,。

檢察機關(guān)經(jīng)過全面審查,，認為此案是一起企業(yè)負責人利用求職女性的弱勢地位，以言語威脅手段強制猥褻的典型案件,。這種行為嚴重侵犯了女性的性自主權(quán),，破壞了職場秩序，具有嚴重的社會危害性,。同年11月6日,，鏡湖區(qū)檢察院以強制猥褻罪對周某提起公訴。

在法庭審理過程中,，檢察機關(guān)詳細解釋了強制猥褻罪的構(gòu)成要件及社會危害性,，促使周某認識到自己行為的嚴重性，從最初的不認罪轉(zhuǎn)為承認犯罪事實,，并愿意接受法律制裁,。同時，在檢察機關(guān)的協(xié)調(diào)下,，周某自愿賠償洪某精神損失費4萬元,。法院依法認定起訴指控的犯罪事實，采納檢察機關(guān)量刑建議,，判處周某有期徒刑六個月,。

判決生效后，檢察機關(guān)主動關(guān)心被害人洪某的心理狀態(tài)和生活狀況,，為其提供心理疏導和幫扶,，助力她逐漸走出心理陰影，恢復正常生活與工作,。

此次發(fā)布的案例,，還特別就強制猥褻罪中“脅迫”的認定進行了法律解讀。檢察機關(guān)指出，招聘者在求職過程中,，利用雙方地位不平等,，以散布求職婦女生活作風問題等謠言、損害其名譽,、阻礙其繼續(xù)工作等言語威脅，使被害人陷入心理強制,、無法或不敢反抗的狀態(tài),，應當被認定為強制猥褻罪中的“脅迫”。根據(jù)《刑法》第二百三十七條,，此類行為達到使被害人無法反抗,、不敢反抗、不知反抗的程度,，構(gòu)成強制猥褻罪,。

(責任編輯：喬嬌 TT0002)

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