特斯拉面臨裁員風(fēng)波,。據(jù)美國當(dāng)?shù)孛襟w4月13日報道,,特斯拉內(nèi)部盛傳即將進行大規(guī)模裁員,,引發(fā)眾多員工憂慮。盡管公司尚未發(fā)布正式裁員通知,,但有消息人士透露,,裁員行動可能最早于周日(14日)啟動。
然而,,部分員工對裁員傳聞持不同看法,,他們表示未收到相關(guān)消息,或是對此并不在意,。另有知情人士指出,,裁員規(guī)模可能高達20%,,這意味著數(shù)萬名員工將受到影響,。截至目前,特斯拉官方未就裁員傳聞向媒體做出回應(yīng),。
有報道稱,,特斯拉在當(dāng)?shù)貢r間4月15日向所有員工發(fā)布了一封電子郵件,宣布在全球范圍內(nèi)裁員10%以上,。
特斯拉此前提交給美國證券交易委員會(SEC)的文件顯示,,截至2023年12月31日,特斯拉全球員工總數(shù)為140473人,,這意味著特斯拉此次裁員將波及1.4萬余名員工,。
在內(nèi)部郵件中,特斯拉CEO馬斯克強調(diào),,多年來,,特斯拉在全球范圍內(nèi)發(fā)展迅速,擁有多家工廠,。但隨之而來的是,,特斯拉在某些領(lǐng)域出現(xiàn)了角色和工作職能的重疊。為了降低成本和提高生產(chǎn)力,,公司對組織機構(gòu)進行了徹底的審查,,并做出了在全球范圍內(nèi)減少10%以上員工人數(shù)的艱難決定。
特斯拉此次裁員已有預(yù)兆,。今年2月,,就有消息傳出,特斯拉正在準(zhǔn)備新一輪裁員,,特斯拉要求所有經(jīng)理確定其團隊中“關(guān)鍵”的成員,,對其下屬進行“二元評估”以判斷其崗位是否重要。此外,,特斯拉還取消了部分員工的半年績效評估,。近日,,特斯拉向美國得克薩斯州超級工廠的員工宣布,將縮短Cybertruck的生產(chǎn)班次,。
自2017年以來,,特斯拉曾先后在全球范圍內(nèi)進行過5次較大規(guī)模的裁員。2022年6月,,馬斯克在一封發(fā)給特斯拉高層的郵件中表示,,由于他對經(jīng)濟有一種“超級糟糕的感覺”,公司需要裁減大約10%的員工,。他還表示,,近年來隨著公司迅速擴張,一些部門出現(xiàn)人員冗余,。
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