以山西省為例,,其在改革中堅持廳局級機構(gòu)數(shù)量不增,,同時縮減省、市兩級公務(wù)員編制,,釋放出的編制資源將用于強化重點地區(qū),、領(lǐng)域的事務(wù)處理能力,壯大基層行政與執(zhí)法力量,。河南省則提出“嚴控新設(shè)”,,著力減少執(zhí)法層級,優(yōu)化執(zhí)法資源配置,,提升行政執(zhí)法效率,確保編制資源精準投放至關(guān)鍵領(lǐng)域,。寧夏回族自治區(qū)在制定“三定”規(guī)定時嚴格把控機構(gòu)編制總量,,科學(xué)設(shè)定人員編制與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。
陳鵬教授指出,,當(dāng)前省級機構(gòu)改革呈現(xiàn)出四大特點:加強黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、堅持問題導(dǎo)向、規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合,、以職能效能推動治理現(xiàn)代化,。
對于改革過程中可能遇到的問題,文章提醒應(yīng)警惕投機性“借機洗牌”,、機械性照搬照抄及消極性“換湯不換藥”等行為,。機構(gòu)改革時期,防范用人腐敗尤為重要,。改革成功與否,,既取決于機構(gòu)設(shè)置與功能定位的合理性,也離不開關(guān)鍵崗位人員的恰當(dāng)選拔,。任何一方出現(xiàn)問題,,改革效果都將大打折扣,甚至可能導(dǎo)致失敗,。其中,,用人腐敗猶如木桶短板,易引發(fā)“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象,,從根本上侵蝕黨和國家事業(yè),。因此,改革進程中必須堅守法治原則,,嚴肅各項紀律,,如政治紀律、組織紀律、機構(gòu)編制紀律,、干部人事紀律,、財經(jīng)紀律和保密紀律,杜絕“任人唯親”與“夾帶私貨”現(xiàn)象,,引導(dǎo)廣大干部以大局為重,,遵守規(guī)矩,正確對待個人職務(wù)變動,,積極支持改革,,確保整個過程風(fēng)清氣正。新一輪省級機構(gòu)改革有何特點,?
5月23日上午,中國人民解放軍東部戰(zhàn)區(qū)海軍多個驅(qū)護艦編隊向臺島周邊海域多個方向高速機動,,塑造全向圍島抵近進逼之勢
2024-05-24 11:26:58解放軍此次位臺島周邊演訓(xùn)有何特點,?專家:“反切香腸”