百年巨頭東芝計劃裁員約5000人轉型自救

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2024-04-21 10:15:25 掌上春城

日本多家媒體報道,，東芝公司正計劃在國內裁員約5000人,，這是繼該公司去年年底退市后的首次大規(guī)模裁員行動。目前,，東芝在日本的員工總數(shù)約為6.7萬人,，此次裁員比例超過7%，主要針對總部總務部等二線管理部門,。裁員將以企業(yè)內部征集自愿離職者的方式進行,，預計人員遣散成本高達1000億日元，折合人民幣約47億元,。目前,，裁員詳細計劃正在制定中,，預計將于今年5月與工會展開協(xié)商，以確定各部門的具體裁員人數(shù),。有日本媒體評論稱,，裁員有助于東芝減少人工成本，集中資源投入基礎設施,、能源和數(shù)字經濟等前景看好的領域,。然而，也有觀點認為,，此舉實為東芝面對經營困境的無奈之舉,。

東芝最新數(shù)據(jù)顯示，2023年4月至12月期間,，公司虧損達1070億日元（約合人民幣50億元）,。巨額虧損迫使東芝必須迅速調整組織架構并削減人工成本。

作為一家歷史悠久的日本企業(yè),，東芝在日本社會享有極高知名度,，但近年來卻頻現(xiàn)丑聞及經營不善。2015年4月爆發(fā)會計丑聞后,，公司經營狀況持續(xù)惡化,，一度面臨資不抵債的風險。為改善財務狀況,，東芝接受了多家外國基金投資,，然而股東與管理層之間的矛盾不斷升級，導致公司陷入更深的混亂,。最終,，東芝于去年12月結束了長達74年的上市歷程，正式退市,。

當前,，東芝內部正積極推進改革，精簡非核心業(yè)務,，并已于今年年初設立新的研究中心,，專注于人工智能等新技術的研發(fā)。

東芝,，這家擁有近150年歷史的老牌日企,，曾創(chuàng)造出眾多“日本首創(chuàng)”，如日本首臺雷達,、晶體管電視,、微波爐、彩色影像電話、筆記本電腦,、DVD等產品,。在家電業(yè)務鼎盛時期，其收入占公司總收入的三分之一,，與夏普,、松下共同被譽為日本白色家電“三巨頭”。此外,，東芝還涉足半導體,、能源、基礎設施等多個領域,。

回顧東芝的退市之路,，其根源在于對核能產業(yè)的過度押注、財務造假以及經營混亂,。2006年,，東芝斥資54億美元收購美國西屋電氣公司77%股權，試圖通過掌握沸水反應堆和壓水反應堆技術來拓展新業(yè)務,。然而,，2011年福島第一核電站事故導致東芝的核電計劃受挫，其供應的3號機和5號機反應堆在事故中受損,，核電業(yè)務遭受重創(chuàng),。

為填補核電業(yè)務造成的巨大損失，東芝選擇了財務造假,，直至2015年會計丑聞曝光,，公司經營狀況急轉直下,，甚至面臨資不抵債,。此后，東芝不得不陸續(xù)出售醫(yī)療設備,、白色家電,、筆記本電腦等業(yè)務。

為改善財務狀況,，2017年東芝接受多家外國基金注資,，但部分基金介入公司經營決策，引發(fā)與東芝管理層的嚴重矛盾,。自2021年春季首次出現(xiàn)收購提案以來,，東芝為改善經營提出的分拆方案歷經波折，進一步加劇了公司經營混亂,。

2022年,，東芝面向全球征集重建方案，收到10項提案?？紤]到業(yè)務涉及核電和軍工領域,，外資收購受到限制，東芝最終選擇接受日本國內企業(yè)聯(lián)盟的收購提案,。2023年9月21日,，東芝宣布日企聯(lián)盟已完成對公司的要約收購，希望通過退市解決當前的經營混亂狀況,。

盡管如此,，《日本經濟新聞》指出，由于東芝缺乏強有力的領導層,，其能否順利實現(xiàn)經營重建,，前景尚不明朗。

(責任編輯：張蕾)

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