東芝公司近期計劃于日本國內(nèi)實施大規(guī)模裁員,,涉及員工約5000人,。此次裁員行動為東芝自去年年底退市以來的首次,裁員比例超過7%,。主要針對對象為總部總務(wù)部等二線管理部門,,擬通過企業(yè)內(nèi)征集自愿離職者的方式進行。據(jù)估算,,相關(guān)遣散成本高達1000億日元,,約合人民幣47億元。裁員詳細方案尚在制定中,,預(yù)計今年5月與工會展開協(xié)商,,以敲定各部門的具體裁員人數(shù)。
輿論普遍認為,,裁員有利于東芝降低人工成本,,使公司能集中資源投入基礎(chǔ)設(shè)施、能源和數(shù)字經(jīng)濟等前景看好的領(lǐng)域,。然而,,亦有觀點指出,此舉實為應(yīng)對經(jīng)營困境的無奈之舉,。
數(shù)據(jù)顯示,,2023年4月至12月間,東芝虧損達1070億日元(約合人民幣50億元),。巨額虧損壓力下,,東芝亟需調(diào)整組織架構(gòu)并削減人工成本。
作為日本知名老牌企業(yè),,東芝在社會中享有高知名度,,但近年來卻頻現(xiàn)丑聞及經(jīng)營問題。2015年4月爆發(fā)的會計丑聞導(dǎo)致其經(jīng)營狀況嚴重惡化,,一度面臨資不抵債的風險,。
為改善財務(wù)狀況,東芝后續(xù)引入多家外國基金投資,,然而股東與管理層間的持續(xù)矛盾進一步加劇企業(yè)混亂局面,。最終,東芝于去年12月結(jié)束了長達74年的上市歷程,,正式宣布退市,。當前,東芝內(nèi)部正積極進行改革,,精簡非核心業(yè)務(wù),,并已于年初設(shè)立新的研究中心,專注人工智能等前沿技術(shù)的研發(fā),。
界面新聞記者|彭新界面新聞編輯|文姝琪《英雄聯(lián)盟》開發(fā)商,,美國游戲公司“拳頭游戲”近日也開始裁員。1月23日,,拳頭游戲宣布,,將裁減11%的員工,共計約530個崗位,。
2024-01-24 09:55:34美國科技公司至少已有6505名員工被裁