保潔人員李阿姨在下班排隊等待打卡時,,突感身體不適,,隨即進入物業(yè)公司休息室休息,。然而,在休息過程中,,李阿姨不幸暈厥,隨后被家屬緊急送醫(yī),但經(jīng)搶救無效,,最終離世。李阿姨的家屬認(rèn)為,,她在身體出現(xiàn)異常時,,保潔公司未能及時采取送醫(yī)措施,導(dǎo)致錯過最佳救治時機,,加之李阿姨在事發(fā)前連續(xù)加班10天,,每日工作時間超過12小時,家屬認(rèn)為過度勞動是其病發(fā)致死的直接原因,,因此將保潔公司訴至法院,,索賠各項損失共140余萬元。
保潔公司辯稱,,李阿姨的死亡是由于其自身疾病突發(fā)所致,,與公司并無直接關(guān)聯(lián)。公司強調(diào),,在發(fā)現(xiàn)李阿姨暈厥后,,已立即通知家屬,并告知病情,,而家屬對李阿姨的健康狀況十分了解,,卻未要求公司送醫(yī),故家屬應(yīng)自負(fù)其責(zé),。同時,,根據(jù)鑒定意見,李阿姨的直接死因是右側(cè)丘腦出血并破入腦室,,這是高血壓性腦出血的常見部位,,常見誘發(fā)因素包括劇烈運動、勞累過度,、創(chuàng)傷,、情緒激動等。盡管李阿姨確實在事發(fā)前連續(xù)工作10天,,但其值班內(nèi)容并不涉及高強度體力勞動,,因此不可能導(dǎo)致勞累過度。保潔公司還指出,,事發(fā)當(dāng)日李阿姨曾與他人發(fā)生激烈爭執(zhí),,情緒激動可能是腦出血的另一誘發(fā)因素,。基于以上理由,,保潔公司認(rèn)為李阿姨的死亡與她從事的保潔工作無關(guān),,不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
法院審理后認(rèn)為,,李阿姨在病發(fā)前連續(xù)工作10天,,每日工作8小時并額外值班4小時,明顯超出合理勞動強度,。結(jié)合鑒定意見,,法院確認(rèn)勞累過度是李阿姨因高血壓性腦出血死亡的誘發(fā)因素之一。法院酌定勞累過度的參與度為15%,,并據(jù)此分析李阿姨的損失總額為37萬余元,。
法院進一步認(rèn)為,李阿姨與保潔公司之間存在非個人勞務(wù)關(guān)系,,依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,,用工單位應(yīng)對提供勞務(wù)者因勞務(wù)受到的損害承擔(dān)賠償責(zé)任,除非提供勞務(wù)者存在故意或重大過失,。鑒于李阿姨在病發(fā)至?xí)灥蛊陂g未積極自救,,存在一定過錯,法院酌定保潔公司對李阿姨的死亡損害承擔(dān)90%的賠償責(zé)任,??鄢嵐厩捌趬|付的費用,法院最終判決保潔公司賠償李阿姨家屬各項損失共計28萬余元,。
?隨著社會的快速發(fā)展和城市化進程的加速,,公共交通成為了人們出行的主要方式之一。
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