在最近發(fā)生的一起職場(chǎng)騷擾事件中,一名男子王某因?yàn)轭l繁騷擾其女上司劉某,,并在被公司解除勞動(dòng)合同后,竟對(duì)公司提起訴訟,要求賠償。這起案件在社會(huì)上引發(fā)了廣泛的討論,,關(guān)于職場(chǎng)性騷擾和職場(chǎng)倫理的話題再次成為焦點(diǎn),。
王某和劉某曾是同一公司的同事,。劉某作為王某的直接上級(jí),,兩人共事一段時(shí)間后,劉某向公司反映稱,,王某不僅不服從她的工作安排,,還多次通過私人信息方式騷擾她,并且散布不當(dāng)言論,,制造謠言損害她的聲譽(yù),。
經(jīng)公司內(nèi)部調(diào)查確認(rèn),在劉某明確表達(dá)了拒絕和反感后,,王某仍未停止其不當(dāng)行為,。公司也收集到了其他員工的證詞,進(jìn)一步證實(shí)了王某的行為,。最終,,公司決定通過全體員工投票的方式,解除與王某的勞動(dòng)關(guān)系,,以維護(hù)公司的工作環(huán)境和員工的權(quán)益,。
而后,王某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,仲裁委未予支持,,其不服繼續(xù)訴至法院,法院審理認(rèn)為,,王某做為已婚人士,,其行為已超出一般同事間的正常交流,嚴(yán)重干擾正常工作秩序,,違背公序良俗,,公司解除與其的勞動(dòng)關(guān)系行為不違反法律規(guī)定!法院判決對(duì)王某主張經(jīng)濟(jì)賠償金的訴求不予支持,!
?女高官開除的員工被指學(xué)歷造假1月9日,據(jù)九派新聞視頻報(bào)道,,近日,,“公司女高管違法開除員工”事件,引起廣泛關(guān)注,。
2024-01-09 13:10:04女高官開除的員工被指學(xué)歷造假