艾比,一位未婚未育的95后,,留學(xué)荷蘭期間兼職為當(dāng)?shù)丶彝?dān)任育兒嫂,,照料一對中荷混血姐弟。她協(xié)助姐弟完成課業(yè),、興趣班,,同時(shí)承擔(dān)起接送,、餐飲及部分家務(wù)。艾比嚴(yán)謹(jǐn)對待這份工作,,制定周密時(shí)間表,,確保高效完成任務(wù)。雖然荷蘭教育方式與國內(nèi)傳統(tǒng)教育差異顯著,,但在虎媽監(jiān)督姐弟學(xué)習(xí)時(shí),,她找到了熟悉的場景。兩個(gè)月相處中,,艾比與孩子們建立了深厚情感,,盡管偶爾有分歧與挑戰(zhàn),但她樂在其中,,并視此為實(shí)踐教育理念的社會實(shí)踐,。未來,她打算接受進(jìn)一步培訓(xùn),,赴德國擔(dān)任月嫂。
月嫂職業(yè)的高薪與彈性工作時(shí)間,,對追求自由與獨(dú)立的年輕人極具吸引力,。數(shù)據(jù)顯示,一線城市有經(jīng)驗(yàn)的月嫂平均月薪已超過2萬元,,部分優(yōu)秀月嫂訂單甚至已預(yù)約至2025年,。除去旅游開銷,何雨希每年通過月嫂工作可存下約10萬元,,且享有充足的休假時(shí)間用于個(gè)人愛好,。她認(rèn)為,月嫂工作需具備適應(yīng)不同家庭的能力,,既要展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng),,又需適當(dāng)收斂個(gè)性,做到恰如其分的融入,。
社會觀念的轉(zhuǎn)變正逐步消除對月嫂職業(yè)的偏見,。年輕高學(xué)歷月嫂憑借先進(jìn)育兒理念與專業(yè)技能,為年輕家庭提供科學(xué),、貼心的服務(wù),,助力構(gòu)建正確的育兒觀,緩解育兒壓力,。北京家政服務(wù)協(xié)會副秘書長李曉寅指出,,社會應(yīng)以開放心態(tài)接納這一現(xiàn)象,并思考如何為年輕人營造更友好,、包容的職業(yè)環(huán)境,。
對于外界關(guān)于“為何選擇照顧他人孩子而非自己生育”的疑問,,何雨希以“緣分未到”回應(yīng)。她認(rèn)為,,90后選擇不生育與從事月嫂職業(yè)并非對立,,而是受到職場對女性不公、生活成本上升,、壓力難以釋放等多重因素影響,,使得許多年輕女性選擇優(yōu)先投資自我發(fā)展與事業(yè)提升。在人工智能快速發(fā)展的背景下,,何雨希堅(jiān)信月嫂這一職業(yè)仍將在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)保持其獨(dú)特價(jià)值與市場需求,。
相比于朝九晚五的傳統(tǒng)工作,做月嫂意味著更為靈活的工作時(shí)間和相對豐厚的報(bào)酬,。這對于追求自由與獨(dú)立的90后來說,,無疑具有很大的吸引力。
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