五一小長假即將來臨,,但多數(shù)人卻根本開心不起來,,因為這看似五天的長假,其實只不過是犧牲了五月份的周末拼湊出來的"假放"罷了,!
而我國已經(jīng)正式實行雙休制度30年,,可大多數(shù)勞動者卻幾乎沒有享受過政策帶來的快樂,就連單休都成為了一種奢侈,。何時能夠保證雙休制度,,已經(jīng)成為了大家討論度極高的話題。
近日,,雙休制度參與者發(fā)言:把長假變成消費日,,對旅游經(jīng)濟其實是一種十分殘酷的摧殘,對消費者是一種侮辱,!保證雙休與年假才是王道,!
五天工作制的曲折之路
在新中國成立后,為快速創(chuàng)建家園與發(fā)展經(jīng)濟,,那時候的人民幾乎沒有放假這個概念,,全年無休成為了大家都家常便飯。
直至改革開放初期,,1986年初,,中國科學(xué)技術(shù)技術(shù)發(fā)展中心主任胡平首次提出中國設(shè)施五天工作制的可能性后,五天工作制的概念才慢慢從民眾當中傳播開來,。
但直至1994年3月5日,,中國才開始嘗試隔一周雙休的政策,為接下來的全面雙休做軟著陸,。
到了1995年3月25日,,時任國務(wù)院總理的李鵬簽署了國務(wù)院第174號令,發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的決定》,。該決定自1995年5月1日起實行,,將每周工作時間調(diào)整為不超過40小時,正式確立了雙休日制度,,即國家機關(guān),、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日,。
至此,,中國正式開啟了雙休時代。但是,,雖然國家機關(guān)與事業(yè)單位都號召政策響應(yīng),,強制實行了雙休制度,可相當一部分民企,,依然是認為效率為先,,并不能保證能給員工每周雙休的保障制度。
許多勞動者一個月甚至只有兩天休息日,,長期被壓迫的勞動者,,如今已然是怨聲載道,渴望雙休的保證,。
專家強調(diào),相較于增設(shè)假期,,確保年假制度的切實執(zhí)行更為關(guān)鍵,。
2024-04-26 11:39:12專家:落實年假和雙休比增加假期重要武欣,,曾在雙休政策制定工作中擔任重要角色,并在國家科委研究中心擔當學(xué)術(shù)委員及社會發(fā)展研究室主任,近期在《頭頭是道》節(jié)目上分享了對調(diào)休矛盾的看法,。
2024-04-28 09:51:37如何解決調(diào)休矛盾,?雙休政策參與者解讀