為篩選出高度服從的員工,,問卷中也包含了“周末正在休息,上司讓你馬上送個包裹,,需要花費你四小時去完成,,怎么選?”等問題,。
在管理風格上,,徐波熱衷于在勞動法邊緣瘋狂試探:要求員工互刪微信、不允許加入有現(xiàn)同事和離職同事的群,、鼓勵舉報和連坐等,。
每隔一段時間,徐波會給員工下發(fā)調(diào)查問卷,,問最喜歡和最討厭的同事是誰,。司內(nèi)更用工卡顏色區(qū)分等級,從白卡(CEO,、CTO)到紅紫藍綠,,最低等級綠卡員工不能年會抽獎,級別越高,,抽中概率也越高,。
2019年,徐波的“小王國”夢想走向了頂峰,。多益網(wǎng)絡被曝出,,要求入職滿一年的員工要向“老徐”說說感謝的話或“反饋與工作、生活相關的意見”,,下方則有發(fā)感謝紅包的選項,金額從100-500元不等,,并顯示將從下個月的稅后工資中扣除,。
不久后,徐波又擺出朝令夕改的姿態(tài),,在年會上表示對于紅包他全部拒收,,且將10倍返還。
近年來,,多益網(wǎng)絡收入逐年水漲船高,,但徐波卻似乎并不愿將成果與下屬分享。
2020年,,徐波在公司總?cè)喊l(fā)言:“公司效益良好,,允許員工自愿降薪10%,。”多益官方微博隨即回應稱:“多益老員工和高管100%申請參加自愿降薪活動,,內(nèi)心真實高興滿意,。所有符合參與該活動的員工中,93%參與了本次活動,?!睋?jù)當時員工透露,剩下7%不同意的員工,,要么寫檢討,,要么便被勸退和變相降薪。
在發(fā)表種種出格言論后,,個人微博被封后的徐波,,更將公司官方微博當作發(fā)聲器,頻頻“自曝家丑”,。
2021年,,徐波對外發(fā)文稱公司前CEO唐憶魯?shù)热税涌v容外掛、涉嫌每年貪污廣告費數(shù)億元,,將不惜一切代價,,誓死徹查唐憶魯腐敗案,獎勵舉報者人民幣1000萬元,。當時也有爆料,,多益內(nèi)部有11名女性員工疑受牽連被暴力解聘。
不過,,盡管徐波把商業(yè)公司視為個人私產(chǎn),,但他對多益網(wǎng)絡這個“小王國”的掌控顯然越發(fā)牢固。
在數(shù)篇吐槽徐波其人和多益網(wǎng)絡奇葩事跡的帖子下,,有人問員工們?yōu)槭裁磿ミ@樣的公司,。一位于2020年入職的員工回答道:“沒得選了,得有份工作,?!?/p>
多益網(wǎng)絡發(fā)微博稱,,公司任何員工娶妻彩禮不得超過10萬人民幣,否則通報批評并嚴懲,。
2024-04-25 17:20:47多益網(wǎng)絡徐波稱被前女友卷走3億2023年,,全行業(yè)大幅減虧1872億元,。民航局長宋志勇在剛剛召開的2024年民航工作會上透露了上述數(shù)據(jù)。
2024-01-09 14:53:102023年民航虧損近300億一位身家達到300億的東北首富,近期遭遇了重大挑戰(zhàn),。因其企業(yè)東方集團及其子公司在東方財務公司的存款提取受阻,導致東方集團股價直接跌停,,瀕臨退市邊緣
2024-06-25 13:24:21身價300億東北首富攤上事了