超八成受訪大學(xué)生擔(dān)心遭遇招聘詐騙求職安全引關(guān)注

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2024-04-30 11:32:03 二毛奇談

春季招聘季正如火如荼地展開，大學(xué)生們正處在求職的關(guān)鍵時期,。但據(jù)近期一項由中國青年報發(fā)布的調(diào)查報告揭示,，高達84.1%的受訪大學(xué)生對遭遇招聘詐騙表示擔(dān)憂，他們最顧慮的陷阱包括入職前被要求繳費,、遭遇職業(yè)中介欺詐,、虛假的內(nèi)推機會、需付費的入職培訓(xùn),、假冒的用人單位,、套路貸款、個人信息被盜用以及勞動合同中的陷阱,。

為了幫助大學(xué)生安全度過求職之旅,，以下是一系列實用的防范建議：

保持清醒頭腦，拒絕誘惑,。不法分子常利用求職者急于求成的心理,，承諾高薪輕松職位。記住,，真正有價值的工作機會往往伴隨嚴(yán)格的選拔流程,。

多元化獲取招聘信息,。不應(yīng)局限于單一的招聘平臺或中介，應(yīng)廣泛利用學(xué)校就業(yè)服務(wù)中心,、公司官網(wǎng),、社交媒體等多方面資源，全面了解潛在雇主和崗位詳情,，以降低受騙可能,。

仔細(xì)核查招聘方背景。在申請或面試前,，務(wù)必通過企業(yè)信用查詢系統(tǒng),、電話查證乃至實地探訪來驗證招聘方的真實性，遠離可疑的“山寨”機構(gòu)和不良中介,。

謹(jǐn)防預(yù)付費用的要求,。任何在正式入職前索要費用的情況都應(yīng)視為危險信號。正規(guī)公司不會向求職者收取培訓(xùn)費,、押金之類,。遇到此類要求，立即報警并舉報,。

審慎處理內(nèi)推機會,。內(nèi)推雖能提升求職成功率，但也需謹(jǐn)慎核查推薦人身份及公司真實性,，以免誤入圈套,。

個人信息安全至關(guān)重要。在求職期間,，務(wù)必妥善保管個人證件信息,，避免泄露給不可信的個人或中介，并時刻提防網(wǎng)絡(luò)及電話詐騙,。

簽訂正式勞動合同,。確保在入職前與雇主簽訂詳細(xì)正規(guī)的勞動合同，合同內(nèi)容應(yīng)清晰界定雙方權(quán)利義務(wù),、崗位職責(zé),、薪資福利等，對模糊條款務(wù)必求證明確,。

通過上述措施,，大學(xué)生求職者可以有效提升自我保護能力，避開招聘過程中的種種陷阱,。

(責(zé)任編輯：喬嬌 TT0002)

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