37歲的蔣安琪正式從父親蔣衛(wèi)平手中接過天齊鋰業(yè)的權(quán)杖,,成為這家鋰業(yè)巨頭的新任董事長,。這一交接并非順理成章,,而是歷經(jīng)八年的精心籌備與能力考驗,。自2016年起,,蔣安琪逐步在公司內(nèi)部擔任要職,,從副總經(jīng)理到副董事長,,每一步都扎實穩(wěn)健,。她不僅在公司最艱難時期嶄露頭角,,展現(xiàn)出超越職責的責任感,還不斷提升自我,,取得管理學碩士學位,,為接班做足準備。
一紙公告,,讓37歲的“創(chuàng)二代”蔣安琪,,正式接過了家里的“礦”。近日,,鋰業(yè)三巨頭之一的天齊鋰業(yè)發(fā)布一則人事變動公告,,公告內(nèi)容顯示,,69歲的天齊鋰業(yè)創(chuàng)始人蔣衛(wèi)平辭去董事長職務,其37歲的女兒蔣安琪正式接班董事長,。這距離蔣安琪首次進入天齊鋰業(yè)任職,,過去了八年時間。接班前,,蔣安琪已從2022年起,,在副董事長的職位上待了兩年。從此前公開現(xiàn)身的照片和視頻來看,,出生于1987年的蔣安琪頗顯成熟,,面對行業(yè)的現(xiàn)狀,也是侃侃而談,,頗為自信,。只是,此時天齊鋰業(yè)正處于動蕩期,,外界不確定因素過多,,業(yè)績虧損嚴重,對蔣安琪而言,,剛一開局,,面臨的可能就是“王者”級別的難度。
籌備8年的接班計劃與杉杉股份創(chuàng)始人鄭永剛秉持著“兒子生在我家,,公司就該他繼承”的理念不同,,蔣安琪接班并不是板上釘釘?shù)氖隆U劦浇影嗳藛栴}時,,蔣衛(wèi)平曾說過,,天齊鋰業(yè)不會因為董事長一個人而影響企業(yè)的發(fā)展。蔣安琪能否成為其事業(yè)的接班人,,首先是要考核她的能力能否勝任,,而不是單靠血緣來推測她是否要接班。因此,,即使家里有“礦”,,蔣安琪也沒有過一刻松懈。在塵埃落定之前,,存在著諸多變數(shù),。為了獲得父親的認可,蔣安琪用了8年時間,。2016年,,29歲的蔣安琪直奔管理位而來,進入公司擔任天齊集團副總經(jīng)理;2018年7月,,她開始擔任天齊集團董事,。對外界提及女兒的功績時,蔣衛(wèi)平無疑是自豪的,。他指出,,在天齊最困難的2019年、2020年里,,蔣安琪慢慢成長起來,,承擔了遠遠超出了其職責的責任,,上市公司董事會對蔣安琪參與公司治理的能力很有信心,。
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