37歲的蔣安琪正式從父親蔣衛(wèi)平手中接過(guò)天齊鋰業(yè)的權(quán)杖,,成為這家鋰業(yè)巨頭的新任董事長(zhǎng),。這一交接并非順理成章,而是歷經(jīng)八年的精心籌備與能力考驗(yàn),。自2016年起,蔣安琪逐步在公司內(nèi)部擔(dān)任要職,,從副總經(jīng)理到副董事長(zhǎng),,每一步都扎實(shí)穩(wěn)健。她不僅在公司最艱難時(shí)期嶄露頭角,,展現(xiàn)出超越職責(zé)的責(zé)任感,,還不斷提升自我,取得管理學(xué)碩士學(xué)位,,為接班做足準(zhǔn)備,。
一紙公告,讓37歲的“創(chuàng)二代”蔣安琪,,正式接過(guò)了家里的“礦”,。近日,鋰業(yè)三巨頭之一的天齊鋰業(yè)發(fā)布一則人事變動(dòng)公告,,公告內(nèi)容顯示,69歲的天齊鋰業(yè)創(chuàng)始人蔣衛(wèi)平辭去董事長(zhǎng)職務(wù),,其37歲的女兒蔣安琪正式接班董事長(zhǎng),。這距離蔣安琪首次進(jìn)入天齊鋰業(yè)任職,過(guò)去了八年時(shí)間,。接班前,,蔣安琪已從2022年起,在副董事長(zhǎng)的職位上待了兩年,。從此前公開現(xiàn)身的照片和視頻來(lái)看,,出生于1987年的蔣安琪頗顯成熟,面對(duì)行業(yè)的現(xiàn)狀,,也是侃侃而談,,頗為自信,。只是,,此時(shí)天齊鋰業(yè)正處于動(dòng)蕩期,,外界不確定因素過(guò)多,,業(yè)績(jī)虧損嚴(yán)重,對(duì)蔣安琪而言,剛一開局,,面臨的可能就是“王者”級(jí)別的難度,。
籌備8年的接班計(jì)劃與杉杉股份創(chuàng)始人鄭永剛秉持著“兒子生在我家,公司就該他繼承”的理念不同,蔣安琪接班并不是板上釘釘?shù)氖?。談到接班人?wèn)題時(shí),,蔣衛(wèi)平曾說(shuō)過(guò),,天齊鋰業(yè)不會(huì)因?yàn)槎麻L(zhǎng)一個(gè)人而影響企業(yè)的發(fā)展。蔣安琪能否成為其事業(yè)的接班人,,首先是要考核她的能力能否勝任,,而不是單靠血緣來(lái)推測(cè)她是否要接班,。因此,,即使家里有“礦”,,蔣安琪也沒(méi)有過(guò)一刻松懈,。在塵埃落定之前,,存在著諸多變數(shù)。為了獲得父親的認(rèn)可,,蔣安琪用了8年時(shí)間,。2016年,29歲的蔣安琪直奔管理位而來(lái),,進(jìn)入公司擔(dān)任天齊集團(tuán)副總經(jīng)理,;2018年7月,她開始擔(dān)任天齊集團(tuán)董事,。對(duì)外界提及女兒的功績(jī)時(shí),,蔣衛(wèi)平無(wú)疑是自豪的,。他指出,在天齊最困難的2019年,、2020年里,,蔣安琪慢慢成長(zhǎng)起來(lái),,承擔(dān)了遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了其職責(zé)的責(zé)任,上市公司董事會(huì)對(duì)蔣安琪參與公司治理的能力很有信心。
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