山東省委組織部與省人力資源社會(huì)保障廳最近發(fā)布公告,,宣布自2025年起,省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類(lèi)崗位的公開(kāi)招聘筆試科目將調(diào)整為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩門(mén),每科滿(mǎn)分100分。這一調(diào)整旨在順應(yīng)新時(shí)代人才選拔需求,提升考試的科學(xué)化水平,,考試內(nèi)容依據(jù)人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版,綜合管理類(lèi)A類(lèi)),若該中心日后發(fā)布新版本,,則按新版執(zhí)行。
調(diào)整前,,山東省屬事業(yè)單位初級(jí)崗位的公開(kāi)招聘筆試僅包含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科,,涵蓋法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論,、時(shí)事政策,、科技信息及省情省況等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。然而,,隨著招聘單位對(duì)候選人職業(yè)潛力和綜合應(yīng)用能力要求的提升,,原有考試模式逐漸顯現(xiàn)出在全面評(píng)價(jià)人才方面的局限性。
新的考試科目中,,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題,,涉及常識(shí)判斷,、語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系,、邏輯推理,、資料分析五類(lèi)題目,旨在評(píng)估考生的知識(shí)獲取,、應(yīng)用及技能水平,。而《綜合應(yīng)用能力》則為主觀題,通過(guò)給定材料和作答要求的形式,,重點(diǎn)考察考生的問(wèn)題發(fā)現(xiàn),、分析解決以及溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)等能力,。
此公告將從2025年開(kāi)始,,適用于山東省統(tǒng)一組織的省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類(lèi)崗位的招聘筆試。各設(shè)區(qū)市事業(yè)單位在組織綜合類(lèi)崗位的公開(kāi)招聘時(shí),,可自愿選擇是否參照?qǐng)?zhí)行,。關(guān)于考試的具體方式和每科時(shí)長(zhǎng),將根據(jù)當(dāng)年的考試簡(jiǎn)章來(lái)確定,,采取閉卷考試形式,。
2024年5月19日是第三十四次全國(guó)助殘日,。殘疾人是“特殊困難的群體”,殘疾人事業(yè)被喻為“春天的事業(yè)”,。
2024-05-19 20:49:41微視頻|春天的事業(yè)