王媽公司曬后臺大量應聘信息
錢多多的兒子六歲了,,有一天,他含著淚問:“媽媽,,你為什么總是不回家,?”這一問,像是猛然擊中了錢多多的心,,讓她回想起重返職場之路的不易與辛酸,。
錢多多渴望通過自己的努力找回經濟獨立,為家庭做出貢獻,。但她很快發(fā)現,,這條求職路遠比想象中艱難。她設定的簡單條件——工作地點靠近家,、時間靈活,、周末休息——卻成了難以實現的愿望,歷經數月,,千百次嘗試,,均未果。
擁有高學歷和豐富經驗的錢多多,,本以為找份工作不算難事,,可現實卻是,她的簡歷常遭拒絕,。企業(yè)對她的高度教育背景持保留態(tài)度,,認為這意味著可能缺乏團隊協作精神。錢多多感到困惑,,為何自己的實力和經驗反成了求職的障礙,?
即便獲得面試機會,,錢多多作為“二胎媽媽”的身份也常常成為不利因素。面試官或擔憂她需分心照顧兩個孩子,,或直接指出她因年齡和所謂“缺乏服從性”而不適合崗位,。這讓錢多多深刻體會到,“二胎媽媽”在職場上的尷尬地位,。王媽公司曬后臺大量應聘信息,!
期間,錢多多也曾嘗試過所謂的“媽媽友好”崗位,,這些職位宣傳靈活工時和良好待遇,,但實際卻充滿了欺騙,工資更是隨意克扣,。一次,她在某公司遭遇欠薪并被迫離職,盡管她求助于勞動監(jiān)察部門,,卻因種種原因無法維權成功,。
更有甚者,一些“求職導師”利用錢多多的急切心理,,承諾交費學習即可在家高薪就業(yè),最終證明只是一場空。一位人力資源專家指出,,寶媽群體因急于求職且處于劣勢,,成為了最容易被騙的對象,。
面對重重困難,錢多多不得不降低職業(yè)期望,,甚至考慮低薪工作,,但家庭的實際需求又讓她不得不重新考慮。她自嘲,,自己似乎被生活的重壓牢牢束縛,。
近日,網紅“王媽”所在公司公開招聘,,崗位要求中提到大小周,、自帶電腦、薪資待遇等問題遭網友吐槽,。
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