劉強(qiáng)東為何向“大公司病”開刀?在迎接“618”購物節(jié)的前夕,,中國電商領(lǐng)頭羊京東與阿里巴巴不約而同地將目光投向了企業(yè)內(nèi)部的“大公司病”問題,,引發(fā)了業(yè)界的熱議,。京東的掌舵人劉強(qiáng)東在最近的內(nèi)部會(huì)議中坦率指出,,那些長期業(yè)績表現(xiàn)欠佳且缺失奮斗精神的員工,,已不再契合公司的文化理念,。
京東高層亦公開承認(rèn)公司體系中存在著組織臃腫,、管理松懈的現(xiàn)象,這些問題不僅拖慢了企業(yè)發(fā)展步伐,,還侵蝕了企業(yè)文化,。為此,京東決心采取行動(dòng),,及時(shí)糾正過往的疏漏,。
與此同時(shí),阿里巴巴在發(fā)布2024財(cái)年財(cái)務(wù)報(bào)告之際,,集團(tuán)主席蔡崇信與首席執(zhí)行官吳泳銘聯(lián)名的致股東信中,,也提到了企業(yè)在25年快速擴(kuò)張過程中所顯露的“大公司病”跡象,顯示了自我反省的態(tài)度,。
百度方面,,集團(tuán)資深副總裁崔珊珊在年度表彰活動(dòng)中,直接點(diǎn)明了“大廠病”帶來的挑戰(zhàn),,如內(nèi)部合作不暢,、工作態(tài)度消極及溝通效率低下等問題,并保證管理層正積極著手應(yīng)對,,力求根治,。
字節(jié)跳動(dòng)的CEO梁汝波同樣在2024年的全員大會(huì)上表達(dá)了對“大公司病”的警惕,他認(rèn)為公司最大的威脅在于逐漸平庸,,具體表現(xiàn)為效率下滑,、反應(yīng)遲緩和標(biāo)準(zhǔn)滑坡。梁汝波強(qiáng)調(diào),,字節(jié)跳動(dòng)全員需保持危機(jī)意識,,持續(xù)以創(chuàng)業(yè)心態(tài)運(yùn)營,力避陷入“大公司病”的漩渦,。
阿里宣布對大公司病開刀蔡崇信吳泳銘首封致阿里股東信:對“大公司病”開刀,。5月23日,阿里巴巴集團(tuán)發(fā)布2024財(cái)年年報(bào),。
2024-05-24 13:34:13阿里宣布對大公司病開刀繼阿里巴巴前CEO張勇之后,又一位互聯(lián)網(wǎng)大公司高管踏入了VC領(lǐng)域,。
2024-05-24 16:56:09劉強(qiáng)東曾經(jīng)的左膀右臂最后還是國資兜底撰文|劉星志編輯|王靖地產(chǎn)大佬的痛,,馬云和劉強(qiáng)東最懂,。
2024-01-06 10:59:13地產(chǎn)大佬的痛