海南一地削減編外：大專以下予以清理,，嚴(yán)控編外占比不超10%

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2024-05-29 06:05:31 齊魯壹點

從5月到7月，海南省文昌市計劃分階段逐步減少部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位的非在編工作人員,，目標(biāo)是確保這類員工數(shù)量不超過單位編制總數(shù)的10%,。特別地，該市將優(yōu)先清退那些學(xué)歷低于大專的非在編人員，公安輔助警察則要求至少具有高中學(xué)歷,。

此前,，省委巡視發(fā)現(xiàn)文昌市非在編人員比例超過編制數(shù)的20%，對此,，市政府響應(yīng)整改要求,，依據(jù)“誰使用、誰管理,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，決定根據(jù)2023年10月底統(tǒng)計的非在編人員數(shù)據(jù)，結(jié)合財政實際情況,，實施嚴(yán)格的清理規(guī)范措施,，確保非在編人數(shù)不超過單位現(xiàn)有編制的10%。

清理工作將分三個階段推進(jìn)：首先處理未經(jīng)市政府正式批準(zhǔn)的非在編人員（教育系統(tǒng)的中小學(xué)暫不在此階段處理）,；接著,，基于第一階段的成果，進(jìn)一步精簡超限和低學(xué)歷的非在編人員,，公安輔助警察中高中學(xué)歷以下者亦在清理之列；最終階段,，將針對教育系統(tǒng)內(nèi)中小學(xué)的非在編人員進(jìn)行規(guī)范,。

值得注意的是，市級公立醫(yī)院,、基層衛(wèi)生院,、市公證處及市規(guī)劃編制研究中心不參與此次清理活動。

清理規(guī)范的同時,，也明確了四類特殊情況人員不予清理,，包括特定歷史時期機(jī)構(gòu)改革中的安置人員、具有規(guī)定學(xué)歷的執(zhí)法輔助人員,、窗口服務(wù)人員以及特定行業(yè)的在崗人員,。

清理規(guī)范工作完成后，文昌市政府強(qiáng)調(diào)將嚴(yán)格控制新增非在編人員,，確有新增需求的單位須按規(guī)定流程報市政府審批,。此外，要求加強(qiáng)非在編人員的管理和年度考核,，不合格者將被清退,。

在實施過程中，各部門需與市委編辦,、市人力資源社會保障局,、市財政局等緊密合作，確保清理工作順利進(jìn)行。市國庫支付局將嚴(yán)格審查非在編人員的工資發(fā)放,，未經(jīng)批準(zhǔn)或應(yīng)清未清人員的工資將不予審核,。對于清退人員，尤其是退役軍人,、殘疾人,、脫貧戶及低收入家庭成員，單位需妥善處理,，做好思想工作及相關(guān)手續(xù)辦理,。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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