曝中國人壽誤導客戶買超長期限保險內部亂象頻現

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2024-06-08 08:17:27 新浪

近期,，一位名叫張乃丹的中國人壽嫩江支公司員工通過實名舉報，揭露公司存在多項違規(guī)行為,，包括“長險短做”騙保、虛構員工人數,、虛列開支及偽造賬目套取資金等,，此事經媒體報道后,，引起了社會廣泛關注,。而張乃丹所揭露的問題似乎只是冰山一角,，網絡上出現了更多關于中國人壽其他問題的討論。

王濤,，前中國人壽安徽省分公司員工,，向媒體透露了一項驚人內情：在職期間，他與同事們曾被迫集資購買本公司保險產品,，公司領導甚至以開除作為威脅手段,。王濤及一些遭解雇的同事嘗試通過撥打公司客服熱線95519申訴，隨后雖收到分公司領導短信提議面談解決,，但由于擔心直屬領導的威脅，他們選擇尋求法律和監(jiān)管機構的幫助,，但因證據不足未獲實質進展,。

媒體嘗試聯系中國人壽官方對此事進行求證，過程中雖獲得了另一個聯系方式,，但后續(xù)溝通未果,，對方在短暫回應后未能再次接通電話。

王濤進一步說明,，他與眾多同事于去年三四月份集體從另一保險公司跳槽至中國人壽,，受高級管理人員巫某招募，并承諾入職后給予每人2至5萬元獎金,，但實際上并未全額兌現,。除此之外，他們有半年多的運營補貼也未發(fā)放,，資金去向不明,。

更令人震驚的是,，去年10月，為達成業(yè)績指標,，包括王濤在內的主管們被董某,、程某等領導強制要求出資購買名為“鑫耀東方”的保險產品，每人需承擔約6000元,。拒絕參與的員工被踢出工作群,，實質上等于被解雇。王濤提供了相關聊天記錄作為證據,，顯示領導層在群聊中明確表示不愿配合者將面臨免職,。

北京盈科（昆明）律師事務所的卓家鵬律師分析指出，若保險公司確實以開除威脅員工購買產品,，此行為已涉嫌違法,，嚴重時可能觸犯強迫交易罪。他還解釋,，若非勞動關系而是基于代理合同,，雙方權利義務需依據合同內容判定，不構成辭退,，僅為合同解除,。

王濤和他的同事在遭遇不公平待遇后，曾向中國人壽總公司及當地金融監(jiān)管部門舉報,，但因證據不足等原因,，投訴未能取得實質性成果。更有甚者,，被舉報的領導之后私下接觸部分前員工,，試圖讓其重新招募團隊，卻因原有團隊解散而遭到拒絕,。王濤表示,，經過一段時間的努力未見成效后，大多數人選擇了放棄,，直到最近看到類似事件獲得關注,，才重燃希望。

(責任編輯：張蕾)

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