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馬斯克要求澳大利亞被解雇員工返還津貼
消息人士透露,埃隆·馬斯克已要求澳大利亞部分被解雇的員工返還其收到的超額津貼,。據(jù)悉,這一情況源于一次錯誤的貨幣兌換操作,,導(dǎo)致員工實際收到的工資高于應(yīng)得數(shù)額。
馬斯克要求澳大利亞被解雇員工返還津貼 掃碼獲取投資指南
本周二,特斯拉的一名重要機構(gòu)股東羅得島州雇員退休系統(tǒng)在美國特拉華州衡平法院提起訴訟,,指控公司首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克利用內(nèi)部信息,,在2021年底至2022年底期間,與他的兄弟金巴爾·馬斯克共同出售了價值300億美元的特斯拉股票
近期,馬斯克對其超級充電站團隊采取的行動在網(wǎng)絡(luò)上引起了軒然大波
近期,,馬斯克的決策動作引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議,。據(jù)報道,5月上旬,,約500名特斯拉超級充電站團隊員工突遭解雇,,而數(shù)日后,特斯拉啟動了復(fù)聘程序,,包括北美充電業(yè)務(wù)總監(jiān)Max de Zegher在內(nèi)的一些高層率先回歸
?近年來,,涉彩禮糾紛出現(xiàn)新情況、新問題,。民法典婚姻家庭編解釋(一)雖規(guī)定了彩禮返還問題,,但在法律邏輯上,尚有兩種情況未予規(guī)定,,需要完善相關(guān)規(guī)則,。
特斯拉近期進行了一輪大規(guī)模裁員,涉及各級員工,,包括工程師與生產(chǎn)線工人,。裁員行動的規(guī)模超過了公司員工總數(shù)的10%,但部分員工直至抵達工作崗位時才得知自己已被解雇,。
南通市通州區(qū)人民法院審理了一樁勞動爭議案,引起廣泛討論,。案件中,,一名員工因長時間占用廁所而遭公司解雇,該員工認為解雇行為非法,,請求賠償,,但法院最終裁定公司解雇操作合法,未予支持員工訴求,。此事件促使社會深思員工權(quán)益與公司管理的均衡
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