896工作制引熱議：寧德時(shí)代再推"奮斗100天

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2024-06-17 16:17:32 魯中晨報(bào)

896工作制

6月17日，網(wǎng)絡(luò)流傳寧德時(shí)代實(shí)行“896”工作制度的消息,，引起廣泛討論,。據(jù)悉，公司向員工發(fā)起“奮斗100天”的倡議,，符合特定條件的員工自6月12日起,，執(zhí)行早上8點(diǎn)至晚上9點(diǎn)、每周6個(gè)工作日的制度,，共計(jì)持續(xù)百天,。有報(bào)道指出，寧德時(shí)代的“奮斗100天”并非首次提出,，早在2022年的報(bào)道中,，這種高強(qiáng)度工作模式已成為常態(tài)，面試者常被問及是否能接受加班,。當(dāng)天,，財(cái)聯(lián)社援引內(nèi)部員工的話證實(shí)了“896”工作制的真實(shí)性，稱上周五部門已口頭通知。該員工透露,，雖然此前也有加班要求,，但并未硬性規(guī)定到晚上9點(diǎn)。有知情人稱,，這一倡議主要面向部分高級(jí)別員工,，并非全員適用。寧德時(shí)代官方當(dāng)時(shí)未對財(cái)聯(lián)社的詢問作出回應(yīng),。網(wǎng)民反應(yīng)各異,，有人感嘆打工人的艱辛，建議公司人手不足應(yīng)增加招聘,，還有人幽默地指出連機(jī)器都需要休息,。但也有人持不同意見，認(rèn)為只要薪資合理即可,，企業(yè)本非慈善機(jī)構(gòu),，不適合的員工可自行選擇離開。896工作制,。

寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司創(chuàng)建于2011年,，是中國最早具備國際競爭實(shí)力的動(dòng)力電池制造商之一，業(yè)務(wù)聚焦于新能源汽車動(dòng)力電池系統(tǒng)與儲(chǔ)能系統(tǒng)的研發(fā),、生產(chǎn)及銷售,，目標(biāo)為全球新能源應(yīng)用提供頂級(jí)解決方案。其核心技術(shù)涵蓋動(dòng)力及儲(chǔ)能電池的全鏈條,，包括材料,、電芯、系統(tǒng),、電池回收利用等,。

關(guān)于加班問題，《勞動(dòng)法》明確規(guī)定,，企業(yè)因生產(chǎn)需要延長工時(shí),，需與工會(huì)及員工協(xié)商，并且通常每日加班不得超過一小時(shí),。特殊情況下每日最長可延至三小時(shí),，但每月總加班時(shí)長不可超過三十六小時(shí)。除非遇到自然災(zāi)害,、事故等緊急情況,，或設(shè)備故障影響公共利益等特定情形，方可不受此限,。此外,，即便因經(jīng)營需求安排加班，也需員工同意，不能強(qiáng)行要求加班,。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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