干部冒領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工工資

6月21日,，河北省紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)了邯鄲市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)原四級(jí)調(diào)研員,、站前市容環(huán)衛(wèi)大隊(duì)負(fù)責(zé)人延輝虛報(bào)冒領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人工資問(wèn)題。2014年至2022年,，延輝擔(dān)任站前市容環(huán)衛(wèi)大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng),、站前市容環(huán)衛(wèi)大隊(duì)負(fù)責(zé)人期間，通過(guò)本人或安排下屬借用他人銀行卡虛報(bào)冒領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人工資556萬(wàn)余元,。延輝還存在其他嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題,，2024年5月，延輝被開(kāi)除黨籍并取消退休待遇,，涉嫌犯罪問(wèn)題移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴,。干部冒領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工工資。

市容環(huán)衛(wèi)是一個(gè)工作辛苦但收入不高的行業(yè),，連這個(gè)群體的利益都不放過(guò),，肆意虛報(bào)冒領(lǐng)長(zhǎng)達(dá)8年，可謂傷天害理,、膽大包天,。虛報(bào)冒領(lǐng)的部分，本來(lái)就是環(huán)衛(wèi)工人的血汗錢(qián),。虛報(bào)冒領(lǐng)的部分是根據(jù)環(huán)衛(wèi)工人的工作量和考核辦法進(jìn)行申報(bào)的,，打著的是一線環(huán)衛(wèi)工人的名義，從根本上說(shuō),，這是對(duì)該大隊(duì)環(huán)衛(wèi)工人利益的非法侵占和對(duì)他們感情,、尊嚴(yán)的巨大傷害。環(huán)衛(wèi)工人拿到工資,，是早出晚歸辛苦勞作的結(jié)果,，可是坐在辦公室里的“蛀蟲(chóng)”只需動(dòng)動(dòng)手、刷刷卡就能拿到豐厚的“回報(bào)”,，此種情形沖擊著每一個(gè)有良知者的內(nèi)心,。

虛報(bào)冒領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人工資，實(shí)際上“攤薄”了一線環(huán)衛(wèi)工人的合法收入,，更是給上級(jí)在進(jìn)行實(shí)際工作編制安排上制造了幻象,。當(dāng)上級(jí)以為那些費(fèi)用被用來(lái)改善環(huán)衛(wèi)工待遇,，因而感到一種快意的時(shí)候，沒(méi)想到這居然是一場(chǎng)騙局,。上級(jí)被蒙蔽的結(jié)果,，可能會(huì)影響到一個(gè)城市在市容環(huán)衛(wèi)方面的決策，讓不少人的利益受到隱形侵害,。這種行徑,，不僅有違公序良俗，更涉嫌違規(guī)甚至違法犯罪,，還敗壞政府部門(mén)形象,，必須受到有力懲治和遏制。

還值得一問(wèn)的是,，這名前大隊(duì)長(zhǎng)被依法追究責(zé)任,，主要是因?yàn)樘搱?bào)冒領(lǐng)行為還是因?yàn)椤捌渌麌?yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題”？顯然,，人們希望,，即使沒(méi)有其他嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的存在，一只貪婪的“碩鼠”也應(yīng)該被重重鞭撻,。如此方能對(duì)相關(guān)領(lǐng)域發(fā)出深層警示,，讓某些利欲熏心者住手。

令人擔(dān)憂(yōu)的是,，近年來(lái),，基層單位某些握有權(quán)柄者冒領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人工資的情形并不鮮見(jiàn)。例如,，2021 年,，遼寧營(yíng)口市紀(jì)委監(jiān)委查辦了市公共設(shè)施維護(hù)中心原站前二所副所長(zhǎng)李某等人虛報(bào)冒領(lǐng)工人工資問(wèn)題，6 人被開(kāi)除黨籍和公職,，3 人被移送司法機(jī)關(guān),。2017 年，浙江一環(huán)衛(wèi)站長(zhǎng)因虛列員工套取工資被判刑,。事件中,，虛報(bào)冒領(lǐng)工資者被依法嚴(yán)懲自不待言，可公眾驚詫的是,，此類(lèi)事何以一而再再而三地發(fā)生,？有些虛報(bào)冒領(lǐng)行為何以多年不曾被發(fā)現(xiàn)？

可以說(shuō),，此類(lèi)亂象集中暴露出一些地方的環(huán)衛(wèi)部門(mén)內(nèi)部管理失范,、負(fù)責(zé)人享有過(guò)大決策權(quán)、管理盲區(qū)被無(wú)視等問(wèn)題,。一些案件中,，某些領(lǐng)導(dǎo)干部互相勾結(jié),，甚至集體“設(shè)計(jì)”的事實(shí)表明，他們既掌握了本單位的話(huà)語(yǔ)權(quán),，也洞察監(jiān)管漏洞所在,，從而可以輕易地“合作共贏”,。在這個(gè)過(guò)程中,，上級(jí)的監(jiān)管往往流于形式，而員工就算有所覺(jué)察,，也往往缺乏不平則鳴的渠道,。加上一些環(huán)衛(wèi)工并非“編制內(nèi)”人員，他們有的是出自農(nóng)村的務(wù)工人員,，在單位的序列里更顯邊緣化,、空心化，合法利益很容易被忽視甚至旁落,。干部冒領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工工資,！

要杜絕“蛀蟲(chóng)”虛報(bào)冒領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人工資的現(xiàn)象，必須加大監(jiān)管力度,，重新審視考評(píng)機(jī)制的公正性和透明度,，且賦予一線環(huán)衛(wèi)工人更大的話(huà)語(yǔ)權(quán)、監(jiān)督權(quán),，讓監(jiān)管更到位,、賬目更清晰、福利發(fā)放更規(guī)范,、基層意見(jiàn)更受重視,。

虛報(bào)冒領(lǐng)并非運(yùn)用了多么高明的“技術(shù)”，相反,，一些“蛀蟲(chóng)”的手法非常低級(jí),、笨拙。這個(gè)事實(shí)更加反映出,，從市容管理制度和機(jī)制上扎密籬笆,、清除隱患、關(guān)口前移,，壓縮“作妖”空間的重要性,。