中國人為何去韓國打工:做幫廚月入12000元,加班1.5倍時薪
6月24日,,韓國京畿道華城的一家電池工廠發(fā)生了火災,,導致截至25日的死亡人數攀升至23人。據證實,,此次悲劇中有十多名中國公民不幸喪生,。
在中國赴韓務工群體中,很多人是通過中介渠道尋求在韓工作的機會,。一位在韓國工作多年的知情人士于強分享道,,韓國的底層勞力市場大多依賴外籍工人,他們雖然能獲得相對較高的薪酬,,但工作條件十分艱苦,。韓國就業(yè)市場競爭激烈,外籍勞工主要被需求于勞動密集和服務型行業(yè),,中國工人通常經由國內外的中介公司安排,,這些中介負責與韓方雇主接洽并協(xié)助處理簽證、合同事宜,。
然而,,這些外派勞工的權益保障問題值得關注。有勞務服務機構透露,,雇主雖會為工人投保制造業(yè)常見的八項保險,,但在具體條款上,外籍員工與韓國本土員工存在差異,,比如醫(yī)療報銷比例的不一致,。此外,赴韓務工的經濟回報正逐漸失去吸引力,,一方面是中國工人在韓的薪資水平與當地最低工資標準相差無幾,,另一方面,通過中介赴韓的高昂費用也成為一大負擔,。
于強觀察到,,近期因韓國經濟狀況和生活成本的上升,選擇赴韓務工的人員數量有所下降,。在韓務工的中國人群體,,多從事制造業(yè),、服務業(yè)及建筑業(yè)等勞動密集型工作,,這部分崗位往往由中介招募,,或通過朋友推薦,。而對于具備一定語言能力的年輕人,可能會選擇如免稅店銷售,、進出口公司等對語言要求較高的職位,,這類工作機會通常來源于人際網絡,。
韓國就業(yè)市場總體競爭激烈,,尤其是在經濟增速放緩、勞動力市場趨于飽和的背景下,,高學歷年輕人面臨嚴峻的就業(yè)挑戰(zhàn),。盡管如此,制造業(yè),、服務業(yè)和信息技術行業(yè)仍展現(xiàn)出較高的勞動力需求,。據統(tǒng)計,赴韓中國務工人員主要集中在山東和東北地區(qū),,年齡多在20至40歲之間,,他們中的大多數在勞動密集型行業(yè)中工作,少數具有專業(yè)技能或良好語言能力的人士則涉足IT和技術領域,。
值得注意的是,,隨著韓國生活成本的上漲以及簽證問題的困擾,赴韓務工對中國人的吸引力正在減弱,。即便某些招聘信息宣傳的高薪待遇頗具吸引力,,但實際薪資水平、工作強度及保險福利的差異,,使得這一路徑不再像以往那樣受到青睞,。與此同時,東南亞國家的務工人員正逐漸填補韓國的勞務市場空缺,。
中國人為何去韓國打工:做幫廚月入12000元,,加班1.5倍時薪。
韓國2025年的最低工資定為每小時10030韓元(約52.95元人民幣),,比今年上漲1.7%,,歷史上首次超過了10000韓元的門檻。
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