離職時隨意清理電腦資料或需擔責
6月18日,,一名年輕的00后女孩小蔣通過視頻分享了自己的遭遇,,她在離職時因卸載了公司電腦上的部分軟件,,如QQ音樂,、QQ,、微信,、谷歌瀏覽器及百度網盤,,而遭到公司法務起訴的警告,。小蔣解釋,,她的初衷是為了提升電腦運行速度,,因電腦內存有限,這些軟件占用了較大空間,。然而,,這一行為被領導視為給新員工帶來了額外的不便,考慮采取法律措施,。小蔣感到十分委屈,,她強調自己并未對公司造成實質損害,所有操作均限于個人安裝并登錄的軟件,。
盡管最終公司法務并未真正提起訴訟,,但小蔣隨后發(fā)現自己未經同意的視頻被不良媒體轉載并進行誤導性編輯,導致網絡上出現了針對她的負面評論,,個人名譽受損,。她強調,這些媒體錯誤地宣稱她刪除了公司重要文件,,而實際上她從未觸及公司機密,。經歷此番波折,小蔣雖遭遇網絡暴力,,但得到了朋友的支持,,并堅信正義終將到來。
對于離職員工是否有權處理公司電腦資料的問題,,河南澤槿律師事務所的付建律師給出了專業(yè)見解,。他指出,,通常情況下,員工離職時不應自行刪除公司電腦中的資料,,因為它們歸公司所有,。是否可刪除特定內容需依據公司政策及員工職責而定,個人創(chuàng)建的內容理論上可刪除,,而公司財產則不可,。此外,付建律師提醒,,員工必須保護公司商業(yè)機密,,不當處理敏感資料可能導致法律責任,包括違反合同,、侵犯知識產權等,。他還強調,在社交媒體上互動時,,用戶應保持理性,尊重他人權利,,確保言行合法,,避免參與網絡暴力,如污蔑,、謾罵等行為,,共同維護網絡環(huán)境的健康。離職時隨意清理電腦資料或需擔責,!
飼養(yǎng)寵物已經是當今社會較為普遍的現象,寵物能夠帶來歡樂和慰藉,,但犬只散養(yǎng)戶外,、未系犬鏈隨意遛狗等行為屢見不鮮。
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