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2024-06-27 07:32:49 北京石景山官方發(fā)布

致全區(qū)各用人單位：

隨著夏季高溫季節(jié)的到來,，北京市正面臨著高溫天氣對(duì)勞動(dòng)安全健康的挑戰(zhàn),。為了有效保護(hù)高溫天氣下作業(yè)的員工，根據(jù)京衛(wèi)職健〔2024〕7號(hào)文件——《關(guān)于做好2024年夏季防暑降溫工作的通知》的精神，特此提醒各用人單位注意以下事項(xiàng)：

首先,，強(qiáng)化主體責(zé)任。作為防暑降溫工作的直接責(zé)任人,，各用人單位需根據(jù)自身作業(yè)特性,，建立健全相關(guān)制度，采取有效防護(hù)措施,，確保員工在高溫環(huán)境中的健康與安全,。單位主要負(fù)責(zé)人需全面負(fù)責(zé)防暑降溫工作的實(shí)施。

其次,，遵守戶外作業(yè)時(shí)間規(guī)定,。根據(jù)安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào)文件，當(dāng)遇到極端高溫天氣時(shí),，應(yīng)適時(shí)調(diào)整戶外工作時(shí)間：氣溫超過40℃,，應(yīng)停止室外作業(yè)；37℃至40℃之間,，全天戶外作業(yè)時(shí)間不超過6小時(shí),，且避開最熱時(shí)段；35℃至37℃時(shí),，通過輪崗縮短連續(xù)工作時(shí)間,，避免加班。同時(shí),，禁止安排孕婦及未成年工在高溫條件下作業(yè),。

再者，實(shí)施有效的防暑降溫措施,。用人單位需在相應(yīng)區(qū)域配置防暑設(shè)施,，為高溫作業(yè)員工提供防暑飲品,、必要藥品和個(gè)人防護(hù)裝備，不得以現(xiàn)金代替實(shí)物發(fā)放,，并確保高溫津貼的正常支付,。一旦員工出現(xiàn)中暑跡象，應(yīng)立即給予救助,。

此外,，加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)。針對(duì)高溫作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),，組織進(jìn)行防護(hù)知識(shí)與中暑急救培訓(xùn),，提升員工自我保護(hù)能力。關(guān)注員工健康狀況,，必要時(shí)調(diào)整其工作崗位,。確診因高溫作業(yè)導(dǎo)致的職業(yè)性中暑，應(yīng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,。

防暑降溫工作關(guān)乎員工健康與企業(yè)生產(chǎn)安全,，具有明顯的季節(jié)性重要性。我們呼吁各用人單位持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境,，完善防范措施,，共同促進(jìn)員工的身心健康與企業(yè)的和諧發(fā)展。

石景山區(qū)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì) 2024年6月24日

(責(zé)任編輯：張蕾)

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