不過山東今年對于達到特定年齡的退休人員,,
仍然保留了特別關懷,,而且標準沒有降低,其中對于剛好年滿70歲,、75歲和80歲的企退人員,,額外可以增加290元、190元和360元
,,而剛好年滿70歲,、75歲和80歲的事退人員,額外只是增加20元,、80元和80元,。
整體來看,山東今年的調整標準降低比較明顯,,我們來看看一位企退人員,,工齡30年,,養(yǎng)老金3000元,,在不考慮高齡傾斜的情況下,如果按照去年的調整方案,,可以上漲41+15*1.2+10*1.4+5*1.6+3000*1.25%=118.5元,,而如果按照今年的調整方案,
同樣不考慮高齡傾斜,,可以上漲32.6+15*0.8+10*0.9+5*1+3000*0.9%=85.6元,,相差了118.5-85.6=32.9元,上漲錢數減少還是比較多的,。
不過如果屬于在去年剛好年滿80歲的企業(yè)退休人員,,僅高齡傾斜調整部分,
就可以上漲360元,,加上定額調整,、掛鉤調整部分,上漲金額完全可以超過400元,。
綜上所述
山東已經公布了養(yǎng)老金調整方案,,由于今年養(yǎng)老金漲幅降低了0.8%,山東今年對于定額調整,、工齡掛鉤調整,、跟養(yǎng)老金水平掛鉤調整以及高齡傾斜調整等4個標準都做了下調,,不過對于達到特定年齡的退休人員仍然保留了特別傾斜政策,其中在去年剛好年滿80歲的企退人員,,高齡傾斜可以達到360元,,算上定額調整等上漲金額,今年就可以上漲400元以上,。
江蘇省政府最近批準了2024年退休人員基本養(yǎng)老金的調整方案,,這一舉措影響到全省超過1106萬名退休人員。調整方案遵循了以往的框架,分為定額調整,、掛鉤調整以及適當傾斜三個部分
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