7月3日,，有關中金公司上海地區(qū)一“94年”女員工離世的消息在社交媒體引起熱議。

對此,，7月3日下午,，中金公司方面對《每日經濟新聞》記者表示：“近日,，我司上海地區(qū)一名員工不幸離世，我司對此突發(fā)事件感到非常悲痛,，并向員工的家人朋友表達了深切的哀悼,。我司已第一時間成立專項小組，和員工家屬共同面對這突如其來的變故,，妥善處理好相關事宜,。對于網傳我司員工跳樓謠言，希望大家尊重逝者隱私,，不信謠,、不傳謠?！?/p>

網友為年輕逝者惋惜

對于這位年輕逝者,，社交媒體上也有不少網友表達惋惜之情。

有網友扒出了她一篇微信公眾號文章,，其中提及“才發(fā)現這大千世界,，包羅萬象，生活因此而無限可能”,。該網友評論道：“看起來是個曾經很熱愛生活的小姑娘,，真難過?！?/p>

也有網友嘆息：“不要試著通過對比尋找自己的價值,，而是發(fā)自內心去探尋生活和工作的意義。祝大家一切順利,，希望您真的解脫,。”

還有一些網友感嘆：“金融有周期,，人無再少年,。”

有券商組織“情緒調節(jié)與平常心面對壓力”課程

年輕生命的逝去,，讓網友感嘆的同時,，也對整個行業(yè)生態(tài)進行了重新審視。在高壓工作中,，之前也有不少金融業(yè)員工離世的悲劇消息,，為從業(yè)者身心健康管理敲響警鐘。

2019年5月,，螞蟻金服高管毛軍華抗癌失敗,，不幸離世。此前,，毛軍華曾在中金公司任職MD,，并多年連續(xù)獲得新財富最佳分析師,。

2021年3月，國金證券一名投行員工因呼吸心臟驟停去世,，年僅39歲，國金證券為其舉行追思會,。

一位華東地區(qū)券商從業(yè)者表示,，今年以來，感覺各個業(yè)務條線壓力都不小,?！氨热缫痪€業(yè)務部門，投行進入寒冬,、研究所面臨降費改革壓力自不必說,。就是后臺壓力也大了很多，且有些壓力是無形的,。比如我做輿情管理,，就如同做媒體跟新聞一樣，隨時處于待命狀態(tài),?！贝送猓€透露,，目前其所在券商每個人工作內容都很充實,，其所負責的領域不但包括輿情管理，還有文化建設,、鄉(xiāng)村振興等事務的協調,。

對中金這位年輕女性的逝去，她也表達了惋惜,，“行業(yè)景氣度下行,，有些家庭財務負擔重的，即使收入也能覆蓋支出,，但盈余少了心理壓力肯定會變大,。就比如我家的貓上次生病了，做胃鏡花了2700元,，以前我不覺得多貴,，這次我就感嘆我自己做胃鏡才600多元。心理壓力是無形的”,。

值得一提的是,，7月3日下午，在中金出現員工輿情之后,，上述華東地區(qū)券商從業(yè)者所在公司組織了一場有關“情緒調節(jié)與平常心面對壓力”的課程,?！拔覀儐T工關懷活動還是很多的，之前還有音樂療愈的課程,，我太忙了根本沒空去,。但據去過的同事講，還是很有效的,?！?/p>

中金公司人均薪酬連續(xù)下降

作為人力密集型行業(yè)，證券行業(yè)一直將人才隊伍建設作為工作重點,。

2010年至2021年,，受創(chuàng)新業(yè)務推進、IPO擴容,、財富管理轉型等影響,，證券行業(yè)曾連續(xù)大舉招聘擴容。但自2022年以來,，隨著資本市場震蕩加劇,，證券行業(yè)從業(yè)者人數增長出現瓶頸。根據Wind統計數據,，在2022年四季度末,，證券行業(yè)從業(yè)人員總數達到354068名的高位后，券商從業(yè)者數量開始波動下行,。截至2024年一季度末,，從業(yè)人員總數下降至348651名，減少了5417名,。

此外,，薪酬方面，2022年5月,，中國證券業(yè)協會發(fā)布《證券公司建立穩(wěn)健薪酬制度指引》（以下簡稱《指引》）,，要求證券公司建立穩(wěn)健的薪酬制度，健全薪酬激勵約束機制,?！吨敢烦雠_后，疊加行業(yè)凈利潤波動,，證券行業(yè)員工人均薪酬也出現下滑,。

本次輿情中的焦點中金公司就曾經是高薪代表。Wind資訊統計數據顯示,，2021年度該公司人均應付薪酬約為116.43萬元,，人均實發(fā)為93.90萬元。當年公司員工人數從9372名增加至13557名,。

2022年中金公司人均應付薪酬降至81.96萬元,，但人均實發(fā)薪酬達到99.11萬元,，員工人數從13557名增加至15168名。2023年,，中金公司人均應付薪酬繼續(xù)下降至70.04萬元,，人均實發(fā)約為88.51萬元，員工人數從15168名小幅增加至15327名,。

也就是說,，2021年~2023年，中金公司員工人均薪酬從116.43萬元下降至70.04萬元,，減少了46.39萬元，累計降幅為39.84%,。而進入2024年之后,，降薪趨勢似乎并無緩解跡象。Wind金融終端按照一季報估算,，一季度中金公司人均應付薪酬約為10.52萬元,，而2023年同期為16.64萬元，同比降幅為36.78%,。一個季度賺10.52萬元,，也就是說月薪達到3.5萬元，看似仍是高薪,，但同比卻下降明顯,。記者往前追溯后發(fā)現，2020年一季度,，中金公司人均應付薪酬為29.67萬元,，員工月薪近10萬，四年時間累計下滑近65%,。

但正如不少網友多次提到的“金融有周期,，人無再少年”。重壓下的各行各業(yè)打工人都應注重身體健康,、適度休息,。盡管薪酬出現下調，在《2023年度社會責任暨環(huán)境,、社會及管治報告》中,，中金公司仍以“以人為本，護航成長”為題,，闡述了對人才隊伍建設與員工關懷相關話題,。