截至6月30日的數(shù)據(jù)揭示,證券行業(yè)內(nèi)的從業(yè)人員總數(shù)為34.01萬(wàn),,相較于今年初減少了超過(guò)1萬(wàn)人,,接近34萬(wàn)大關(guān)。這一人數(shù)下降主要?dú)w因于一般證券業(yè)務(wù)人員和證券經(jīng)紀(jì)人的數(shù)量分別減少了數(shù)千,。2022年上半年,,行業(yè)環(huán)境籠罩在降薪、裁員以及追求成本效率提升的氛圍中,,約有80%的證券公司報(bào)告了相比于去年同期員工人數(shù)的減少,。
在這一趨勢(shì)下,,多家頭部券商遭遇了顯著的人才流失。具體而言,,中信建投,、方正證券、國(guó)泰君安,、國(guó)投證券,、長(zhǎng)江證券、興業(yè)證券,、廣發(fā)證券、國(guó)信證券及中信證券這九家券商,,其從業(yè)人員凈減少數(shù)量超過(guò)了300人,,顯示出減員現(xiàn)象在行業(yè)第一梯隊(duì)中尤為突出。
近年來(lái),,行業(yè)內(nèi)多家券商如方正證券,、德邦證券及瑞信證券(中國(guó))等,頻傳股權(quán)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的消息,,這直接或間接引發(fā)了企業(yè)內(nèi)部員工心態(tài)的不穩(wěn)定性,。受此波及,瑞信證券(中國(guó)),、方正證券和德邦證券等公司的員工減少比例超過(guò)了10%,,人員流動(dòng)性明顯增強(qiáng)。