近期,普華永道廣州分所被傳將關(guān)閉并大規(guī)模裁員的消息引發(fā)關(guān)注,。有消息稱全體員工將按“N+1”補(bǔ)償方案,在7天內(nèi)離職,,且電腦被鎖定,。普華永道官方對此迅速回應(yīng),澄清廣州分所并未關(guān)閉,,而是因外部環(huán)境變化進(jìn)行了組織架構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,。公司強(qiáng)調(diào),此決策雖艱難,,但仍確保遵循中國勞動(dòng)法規(guī)定,,并正與員工進(jìn)行充分溝通。
實(shí)地探訪顯示,,廣州分所仍在正常運(yùn)營,,員工表示未聽聞關(guān)所消息。一位資深合伙人證實(shí)公司正在進(jìn)行正常調(diào)整,,并指出每年此時(shí)都會(huì)進(jìn)行員工評(píng)估,,認(rèn)為外界存在過度解讀。審計(jì)部一名員工透露,,裁員主要集中在審計(jì)部門,,系因業(yè)務(wù)調(diào)整所需,而其他部門影響較小,。另有內(nèi)部聲音指出,,審計(jì)業(yè)務(wù)受影響與某大型房企事件有關(guān),導(dǎo)致部分國企和央企對選擇普華永道持謹(jǐn)慎態(tài)度,。
對于裁員比例,,盡管具體數(shù)字不明,但有員工感受到較大規(guī)模的影響,并表示雖個(gè)人尚未收到通知,,但氛圍已顯緊張,。此外,裁員現(xiàn)象并非廣州獨(dú)有,,其他地區(qū)分所如北京,、深圳也出現(xiàn)了類似情況,特別是北京分所因失去多筆銀行業(yè)務(wù)而大幅裁員,。
值得注意的是,,上海分所的部分員工被安排了“職業(yè)間歇假”,在此期間工資將縮減至20%,。這一系列變動(dòng)反映出普華永道今年面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),,包括在A股市場遭遇客戶取消合作,涉及審計(jì)費(fèi)用超過6.65億元,。加之早前關(guān)于其在某房企審計(jì)中角色的爭議,,使得普華永道備受輿論壓力。
在此背景下,,普華永道中國完成了高層人事變動(dòng),,李丹接替趙柏基出任亞太及中國區(qū)主席。作為公司資深成員,,李丹面臨的是舉報(bào)信,、客戶解約及裁員等一系列復(fù)雜問題,其領(lǐng)導(dǎo)能力將受到考驗(yàn),。至于香港會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)匯報(bào)局對相關(guān)舉報(bào)的調(diào)查,,最近宣布結(jié)束,稱現(xiàn)有證據(jù)不足以支持對普華永道質(zhì)量管理系統(tǒng)的三項(xiàng)關(guān)鍵指控,。
李丹接棒普華永道亞太及中國區(qū)主席,,正遭遇“解約潮”的普華永道再丟兩個(gè)大客戶,也有部分客戶“逆風(fēng)”繼續(xù)合作,。
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