MBTI被“神化”了青年群體該如何理性看待？

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2024-07-16 15:25:32 網(wǎng)易

MBTI被“神化”了

MBTI，即邁爾斯-布里格斯類型指標,，在青年群體中熱度高漲,，伴隨網(wǎng)絡媒體的推波助瀾,，呈現(xiàn)出被過度神話的趨勢,。近期,，《中國青年研究》的一篇文章指出,，應對青年群體中MBTI的過度應用現(xiàn)象保持警惕，倡導正確理解和適度使用MBTI,，避免將其視為理解自我與他人的唯一路徑,。同時，強調(diào)社會各界應負責任地應用MBTI,，避免在網(wǎng)絡媒體和招聘實踐中將其過度神化或作為決定性標準,，確保其應用范圍合理合法。MBTI被“神化”了,！

MBTI通過一套基于心理學理論的測試題,，將人的性格分為16種類型，諸如內(nèi)向（i人）與外向（e人）這樣的標簽已成為社交常態(tài),，甚至有企業(yè)將性格測試納入招聘流程,。然而，該文作者——來自浙江大學和北京大學的兩位博士研究生——提醒,，盡管MBTI有心理學基礎,，但其誕生于20世紀40年代的測試量表，在現(xiàn)代心理測量學的標準下缺乏嚴謹驗證,，可靠性和準確性有待商榷,。網(wǎng)絡上泛濫的測試版本質(zhì)量不一，進一步降低了測試的可信度,。MBTI將性格簡化為兩極化的維度,，忽略了人性的多樣性和復雜性,，這也是其局限所在。

文章強調(diào),，關鍵在于引導青年人認識到MBTI的局限性,，全面客觀地看待這類測試，以減少對MBTI的盲目迷信,，防止由此產(chǎn)生的自我認知固化,、刻板印象及消費誤導等問題。同時,，文章肯定了MBTI作為社交話題的積極面,，如緩解壓力、增進友誼,，但也警示了過度娛樂化可能帶來的風險,，尤其是在社交媒體上，某些內(nèi)容可能含有負面元素,，對青年產(chǎn)生不良影響,。

兩位學者指出，網(wǎng)絡流行語如MBTI及其衍生物,，既是青年心態(tài)的鏡像,，也反過來塑造著他們的心理與行為。它們既映射出青年探索自我,、尋找歸屬感的需求,，也可能導致過度沉迷，限制個人發(fā)展,。最終,，文章否定了“萬物皆可MBTI”的觀點，強調(diào)人是多元且動態(tài)變化的,，不應被任何標簽限定,。MBTI測試雖有其合理用途，但人的自我認知和人際交往遠比簡單的標簽復雜得多,，鼓勵青年在真實生活中不斷探索自我,，培養(yǎng)真實的人際交往能力。

此外,，有報道指出,，性格測試在招聘中的廣泛應用引起爭議，一些求職者因測試結(jié)果未達標而失去工作機會,，質(zhì)疑其成為新型就業(yè)歧視工具,。專家表示，性格測試結(jié)果易受測試者主觀意圖影響，不宜作為招聘的決定性因素,。性格測試更像是一個多維坐標,，反映個體當前狀態(tài)而非永久定型，且其科學性與星座,、血型相仿,，建議求職者不必過分看重。

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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