MBTI被"神化"了青年群體該如何理性看待,？

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2024-07-16 08:24:24 網(wǎng)易

MBTI被"神化"了

MBTI,，即邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo),，在青年群體中熱度高漲,，伴隨網(wǎng)絡(luò)媒體的推波助瀾,，呈現(xiàn)出被過度神話的趨勢,。近期,，《中國青年研究》刊載的一篇文章指出,，應(yīng)警覺MBTI在青年人群及社會中被過度使用的現(xiàn)象,。文章建議,，正確引導(dǎo)青年理解MBTI的適用范圍，不將其視為自我認知和理解他人的唯一路徑,，并促進社會整體的理性使用,。同時，強調(diào)網(wǎng)絡(luò)媒體與公眾人物需提升責(zé)任感,，避免過度推廣MBTI,，招聘機構(gòu)不應(yīng)將此作為錄用的決定性標(biāo)準(zhǔn)，確保MBTI的應(yīng)用維持在合理合法的界限內(nèi),。MBTI被"神化"了,！

MBTI通過一套測試將個人性格劃分為16類，諸如“i人”（內(nèi)向）,、“e人”（外向）等標(biāo)簽成為了社交熱門,。盡管基于一定心理學(xué)理論，配備看似正規(guī)的測試流程,，但該文作者——來自浙江大學(xué)和北京大學(xué)的兩位博士研究生——指出,，MBTI自20世紀(jì)40年代創(chuàng)立以來，其科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性受到現(xiàn)代心理學(xué)界的質(zhì)疑。市面上充斥的MBTI測試質(zhì)量參差,，部分甚至偏離原意,，進一步降低了測試的可靠性和準(zhǔn)確性。MBTI將性格簡化為幾組對立的維度,，忽略了人性的多樣性和復(fù)雜性,，這也是其一大局限。

文章強調(diào),，幫助青年理解MBTI的局限性是打破盲目信仰的關(guān)鍵,。應(yīng)當(dāng)鼓勵青年全面審視MBTI，認識到其理論與應(yīng)用的局限,，減少盲目依賴,，從而避免由此引發(fā)的身份迷失、固有偏見和消費陷阱等問題,。

雖然圍繞MBTI的社交互動能緩解壓力,、增進友誼，但過度娛樂化傾向,，尤其是在微博,、抖音等平臺上，可能將MBTI引入政治,、經(jīng)濟等領(lǐng)域,，產(chǎn)生不良影響，包括傳播負面信息,，危害青年心理健康和價值觀,。

作者觀察到，網(wǎng)絡(luò)流行語如MBTI及其衍生內(nèi)容,，既是青年心態(tài)的映射,，也反過來影響他們的心理行為。這些流行語反映了青年探索自我,、尋求歸屬和釋放壓力的需求,，但同時也可能通過過度玩梗固化認知、加深偏見,，甚至讓青年陷入商業(yè)營銷的圈套,。

最終，文章明確指出,，人類的復(fù)雜多變無法簡單歸類于MBTI標(biāo)簽之下,，這與人的全面發(fā)展背道而馳。MBTI作為一種工具,，其合理應(yīng)用值得肯定,，但真正的自我認知和人際交往遠不止于此,。青年應(yīng)更多地在現(xiàn)實生活場景中成長，而非局限于MBTI的框架內(nèi),。

此外,，有報道稱，性格測試在招聘環(huán)節(jié)中的廣泛應(yīng)用引起爭議,，求職者常因測試結(jié)果而失去工作機會,。專家指出，測試結(jié)果可能因目的性回答而失真,，MBTI僅能作為參考而非決定性因素,。同時，專家提醒,，MBTI測試結(jié)果不應(yīng)被視為固定標(biāo)簽,，人的性格傾向是多維且可變的,，與星座或血型相似,，存在主觀解讀的空間，求職者無需過分看重此類測試,。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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