7月19日,小米集團(tuán)創(chuàng)始人雷軍在年度演講中表達(dá)了對(duì)前高管周受資的高度評(píng)價(jià)。他強(qiáng)調(diào),,周受資是自己精心培養(yǎng)并寄予厚望的年輕管理者,,其在小米面臨諸多挑戰(zhàn)時(shí)的離職,,對(duì)雷軍而言無疑是一次重大的打擊,。雷軍在演講中流露出對(duì)周受資離任的深切感慨,,這不僅體現(xiàn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)人才流失的惋惜,,也反映了高層變動(dòng)對(duì)企業(yè)穩(wěn)定性的潛在影響,。