7月25日,,東方甄選發(fā)布公告稱,董宇輝決定離職,,不再擔(dān)任公司員工及附屬實(shí)體的高層管理職位,。這一變動源于董宇輝個人的職業(yè)規(guī)劃、對其它事業(yè)的專注以及時間管理的需求,,生效日期定于2024年7月25日,。作為安排的一部分,公司承諾將全額支付董宇輝應(yīng)得的福利及補(bǔ)償,。同時,,董事會主席俞敏洪已提議,經(jīng)由董事會及薪酬委員會批準(zhǔn),,將與輝同行的剩余未分配利潤分配給董宇輝,。遵循上市規(guī)則及公司內(nèi)部章程,俞敏洪還就董宇輝收購與輝同行的相關(guān)結(jié)算事宜進(jìn)行了部署,。為了確保與輝同行的業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行,,公司計(jì)劃無償向其提供自主研發(fā)的信息系統(tǒng)支持。
近日,,東方甄選在港交所發(fā)布公告,,正式確認(rèn)其當(dāng)家主播董宇輝已決定不再擔(dān)任公司雇員及公司一個合并聯(lián)屬實(shí)體的高級管理層。這一消息迅速在直播界及社會各界引起廣泛關(guān)注和討論,。本文將從事件的前因后果,、各方反應(yīng)及未來展望等多個角度,對這一事件進(jìn)行詳盡分析,。
董宇輝作為東方甄選的靈魂人物,,以其深厚的文化底蘊(yùn)和獨(dú)特的直播風(fēng)格,吸引了大量忠實(shí)粉絲,,為公司帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和品牌影響力,。然而,隨著時間的推移,,公司內(nèi)部管理與董宇輝個人職業(yè)規(guī)劃之間的矛盾逐漸顯現(xiàn),。
據(jù)公告顯示,董宇輝的離職主要源于其職業(yè)抱負(fù),、對其他事業(yè)的投入及個人時間安排,。這一決定并非一蹴而就,而是經(jīng)過深思熟慮后的結(jié)果,。事實(shí)上,,此前已有多個跡象表明董宇輝與公司之間存在分歧。例如,,在“吉林行”直播中,,運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對董宇輝貢獻(xiàn)的公開否定,,引發(fā)了粉絲強(qiáng)烈不滿,進(jìn)而加劇了雙方關(guān)系的緊張,。
董宇輝走后東方甄選直播間畫風(fēng)變了直播風(fēng)格大變,俞敏洪被打臉沒有了董宇輝的東方甄選,,在悄然發(fā)生著一些改變,,而這個改變狠狠打了俞敏洪的臉。
2024-06-01 13:58:34董宇輝走后