盡管俞敏洪在很多方面表現(xiàn)出了極大的寬容,,但在原則問題上,他絕不妥協(xié),。例如,,2006年,徐小平的失職行為觸及了公司的底線,,導(dǎo)致了徐小平的離開,。俞敏洪的成長背景,特別是他母親的嚴(yán)厲教育,,對他形成了逆來順受的性格,,這種性格也影響了他在管理和決策中的風(fēng)格。
盡管如此,,正是俞敏洪的這種包容性,,使得新東方成為培養(yǎng)眾多企業(yè)家的搖籃。許多前新東方員工,,包括徐小平,、王強、羅永浩,、李笑來等,,都在各自的領(lǐng)域取得了顯著成就。新東方的影響力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了教育培訓(xùn)行業(yè),成為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神的象征,。
面對“雙減”政策帶來的行業(yè)巨變,,新東方遭受重創(chuàng),但俞敏洪并沒有放棄,,而是帶領(lǐng)團隊轉(zhuǎn)型,,東方甄選的崛起證明了他的堅韌與創(chuàng)新力。即便面對董宇輝的離開和隨之而來的股市波動,,俞敏洪仍然展現(xiàn)了他一貫的韌性,,準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。他的管理哲學(xué)和人生觀,,始終圍繞著“與人為善,、共生共贏”的核心,即便在困境中,,他也堅信保持正道和對周圍人的愛護,,是通往成功的關(guān)鍵。
8月5日,,有報道稱,俞敏洪的一位有著20年交情的朋友公開指責(zé)羅永浩,,列舉了五大問題行為
2024-08-06 09:59:10俞敏洪20年好友曝羅永浩五宗罪8月5日,,一位自稱為俞敏洪長期朋友的人士張翔,在網(wǎng)絡(luò)上公開列出羅永浩的多項爭議行為
2024-08-06 14:21:46羅永浩回應(yīng)俞敏洪好友曝其“5宗罪”6月7日凌晨,新東方創(chuàng)始人俞敏洪在社交平臺上發(fā)文,,對最近因其個人言論引發(fā)的擔(dān)憂和憂慮向東方甄選的客戶,、股東和投資者道歉。
2024-06-07 10:20:15敏洪就個人言論道歉