金融付費(fèi)實(shí)習(xí)面試只是走流程揭秘背后灰色產(chǎn)業(yè)鏈

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2024-07-29 10:57:17 新浪財經(jīng)

近期,，一場由中信建投實(shí)習(xí)生引發(fā)的爭議持續(xù)發(fā)酵，核心議題之一聚焦于體育專業(yè)學(xué)生如何踏入頂級券商的實(shí)習(xí)門檻，特別是當(dāng)這名學(xué)生的背景與金融業(yè)看似不相匹配時,，公眾的好奇與質(zhì)疑聲浪高漲,。這一事件也再次引發(fā)了關(guān)于付費(fèi)實(shí)習(xí)現(xiàn)象的廣泛討論。

據(jù)悉,，該實(shí)習(xí)生王某某的實(shí)習(xí)資格已被中信建投認(rèn)定為違規(guī)獲取,，系由公司某投行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人違反規(guī)定引入。公司迅速做出反應(yīng),，對該負(fù)責(zé)人實(shí)施撤職處理，并將對相關(guān)部門負(fù)責(zé)人問責(zé),。盡管如此,，人們對于“研學(xué)”這一表述及其背后可能隱藏的操作細(xì)節(jié)仍存疑惑。值得注意的是,，正規(guī)實(shí)習(xí)招募通常對申請者的專業(yè)和年級有嚴(yán)格要求,，而王某某作為大一學(xué)生，其實(shí)習(xí)經(jīng)歷顯得尤為特殊,。

此事件的連鎖反應(yīng)迅速波及整個行業(yè),，多家券商開始加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理，限制其接觸敏感信息,，同時強(qiáng)化對員工社交媒體賬號的監(jiān)管,，以防類似風(fēng)波重演。有報道指出,，部分券商因擔(dān)憂信息泄露風(fēng)險,，已緊急采取措施收緊實(shí)習(xí)生權(quán)限。

深層次探討發(fā)現(xiàn),，這場風(fēng)波揭開了實(shí)習(xí)內(nèi)推灰色地帶的一角,，其中“付費(fèi)實(shí)習(xí)”現(xiàn)象尤為引人關(guān)注。市場上存在諸多中介機(jī)構(gòu),，標(biāo)榜能夠幫助求職者以高價購買進(jìn)入如中信建投等頂尖金融機(jī)構(gòu)的機(jī)會,。報價從數(shù)萬元至數(shù)十萬元不等，服務(wù)內(nèi)容包括簡歷優(yōu)化,、面試指導(dǎo)乃至直接保證實(shí)習(xí)位置,，盡管這些服務(wù)的真實(shí)性與合法性飽受質(zhì)疑。

一位前金融行業(yè)內(nèi)部人士揭示,，付費(fèi)實(shí)習(xí)市場魚龍混雜,，存在諸多陷阱。部分中介利用虛假導(dǎo)師,、偽造文檔等手段欺騙求職者,，而所謂的“保過”承諾往往只是一種營銷手段。更有甚者，一些實(shí)習(xí)生即便支付高額費(fèi)用,，最終也只能從事邊緣化的,、缺乏技術(shù)含量的工作，難以獲得實(shí)質(zhì)性的工作經(jīng)驗(yàn),。

盡管金融行業(yè)面臨薪酬調(diào)整壓力,，實(shí)習(xí)崗位數(shù)量縮減，優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)機(jī)會的競爭依然激烈,。學(xué)生們對于實(shí)習(xí)經(jīng)歷的追求并未減弱,，尤其是在商科領(lǐng)域，實(shí)習(xí)被視為職業(yè)生涯的重要跳板,。然而,，面對付費(fèi)實(shí)習(xí)的誘惑與風(fēng)險，求職者需保持清醒頭腦,，審慎評估每一步選擇,。在光鮮亮麗的名企光環(huán)下，隱藏的可能是昂貴卻不一定貨真價實(shí)的“午餐”,。金融付費(fèi)實(shí)習(xí)面試只是走流程,！

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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