近日,,多家上市公司高管薪酬調(diào)整。
7月28日,,山子高科(000981.SZ)董事長葉驥為公司股價連續(xù)跌停公開致歉,,表示將增持公司股票,并已向董事會申請停發(fā)個人薪水直到股價恢復(fù)到1.6元/股以上,。此事受到資本市場密切關(guān)注,。
近年來持續(xù)虧損的海新能科(300072.SZ),也宣布對高管薪酬進行大幅下調(diào),。
海新能科高管降薪
海新能科29日盤后公告,,公司于當(dāng)日召開第六屆董事會第十四次會議,審議通過了《關(guān)于確定公司高級管理人員2024年度目標(biāo)薪酬的議案》,,鑒于公司當(dāng)前的經(jīng)營管理需求及生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,,根據(jù)《公司章程》及《高級管理人員任期制契約化管理及薪酬績效考核制度》的規(guī)定,對公司高級管理人員2024年下半年度薪酬進行調(diào)整,。
具體來看,,公司總經(jīng)理目標(biāo)年薪由140萬元調(diào)整為90萬元,公司副總經(jīng)理目標(biāo)年薪由96萬元調(diào)整為72萬元,,公司董事會秘書,、財務(wù)負責(zé)人目標(biāo)年薪由78萬元調(diào)整為63萬元。
上述薪酬均為稅前金額,,其所涉及的個人所得稅統(tǒng)一由公司代扣代繳,,公司高級管理人員因換屆、改選,、任期內(nèi)辭職等原因離任的,,薪酬按其實際任期計算并予以發(fā)放。
目前,,海新能科總經(jīng)理為孟強,,其從今年4月7日擔(dān)任現(xiàn)職;副總經(jīng)理包括吳永濤等三人,。
官網(wǎng)介紹,,海新能科成立于1997年,2010年在深圳證券交易所上市,,是北京市海淀區(qū)國有資產(chǎn)投資集團有限公司旗下的控股上市公司,。海新能科作為國內(nèi)首批研發(fā)、生產(chǎn),、銷售烴基生物柴油的先行企業(yè)之一,,獨創(chuàng)懸浮床加氫技術(shù)應(yīng)用于烴基生物柴油生產(chǎn),與國際各大型石油公司和油品貿(mào)易商建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。
近年來持續(xù)虧損
富士康重返中國市場的消息引發(fā)廣泛關(guān)注,,這家全球最大的果鏈代工企業(yè)曾將部分生產(chǎn)線遷移到東南亞和南亞,尤其在越南投資顯著增加,,看似決心離去
2024-08-16 16:57:55評論員:富士康回歸富士康重返中國市場的消息引發(fā)廣泛關(guān)注,這家全球最大的果鏈代工企業(yè)曾將部分生產(chǎn)線遷移到東南亞和南亞,,尤其在越南投資顯著增加,,看似決心離去
2024-08-16 16:27:00富士康暫時不走