7月31日,社交平臺上的招聘信息引起熱議,。貴陽市煙草專賣局南明區(qū)與云巖區(qū)分局計劃招聘卷煙客戶服務(wù)部的客戶經(jīng)理,崗位特別指明傾向于體育教育,、運動訓(xùn)練等專業(yè)背景,,并明確表示特長生及擁有足球或籃球國家二級運動員以上資格者將獲得優(yōu)先考慮,。部分網(wǎng)友對此提出疑問,認(rèn)為這類專業(yè)要求與客服經(jīng)理崗位的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性不高,。
經(jīng)查閱貴州省煙草專賣局官方網(wǎng)站,,確實在5月11日發(fā)布的2024年招聘計劃中,這兩個區(qū)域分局的相應(yīng)崗位設(shè)定的專業(yè)需求與社交平臺所述一致,,且強調(diào)了對體育特長的偏好,。招聘結(jié)果顯示,兩名分別來自上海體育大學(xué)和貴州師范大學(xué)的體育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生被錄取,,而同崗位的其他錄用者則多為經(jīng)濟學(xué)或金融學(xué)背景,。
對于外界的疑慮,貴州省煙草專賣局人事部門在7月31日回應(yīng)稱,,招聘流程符合規(guī)范,,確有意向招募體育專業(yè)人才擔(dān)任客戶經(jīng)理角色,并邀請有進一步疑問的公眾直接向公司咨詢,。
貴州省煙草專賣局與其下屬公司采用“一套機構(gòu),、兩塊牌子”的管理模式,承擔(dān)全省煙草行業(yè)的執(zhí)法,、批發(fā)及生產(chǎn)加工監(jiān)督等職責(zé),,其組織架構(gòu)覆蓋至所有縣級單位。
回顧過往案例,,類似體育特長要求在煙草系統(tǒng)的招聘中并非首次出現(xiàn),。2012年,湖南煙草局的招聘也曾限定籃球或聲樂專業(yè),,當(dāng)時解釋此舉旨在加強企業(yè)文化建設(shè),,拓寬人才庫,并強調(diào)招聘遵循公平原則,,非特定人士的“定制崗位”,。
綜上,此次貴陽煙草局的招聘行動雖引發(fā)討論,,但官方強調(diào)其符合既定程序,,并旨在通過多元化的招聘策略提升團隊綜合能力。