8月4日,一名網(wǎng)友舉報稱,,其在河南新鄉(xiāng)超力新能源有限公司擔(dān)任電商設(shè)計職位期間,,因詢問社保繳納情況而遭無理解雇,。該網(wǎng)友公布的與公司總經(jīng)理對話錄音顯示,總經(jīng)理不僅拒絕賠償,,還放出狠話,,如“花費(fèi)百萬讓你名聲掃地”及“不在乎法律后果,歡迎法律來制裁我”,。
次日,超威集團(tuán)的投訴熱線確認(rèn),,涉事的新鄉(xiāng)超力新能源有限公司隸屬于該集團(tuán),。集團(tuán)客服人員稱,他們已留意到這一事件并展開調(diào)查,,但尚未有結(jié)論,。由于集團(tuán)內(nèi)部未曾發(fā)生類似情形,客服無法預(yù)估對涉事下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的具體處罰措施,,強(qiáng)調(diào)會依據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)行動,。
新鄉(xiāng)市高新區(qū)勞動保障監(jiān)察部門正積極介入此事,幫助員工追回薪資,,并將賠償爭議提交勞動仲裁,,承諾會持續(xù)跟進(jìn)。工作人員譴責(zé)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在處理糾紛時的不當(dāng)言辭,,認(rèn)為其違背公共道德,,甚至含有違法的人身威脅成分,明確表示此行為不可接受,,且公安機(jī)關(guān)也將介入處理,。
據(jù)舉報人李女士透露,事件起始于6月12日,,因入職兩月仍未繳納社保,,她向人事部門詢問未果。隨后在6月13日被突然告知解雇,14日與總經(jīng)理面對面溝通時,,遭遇了錄音中的激烈沖突,。李女士通過市長熱線等渠道維權(quán),雖然最終獲得應(yīng)得工資,,但公司拒絕賠償社保與解雇補(bǔ)償,。過程中,公司總經(jīng)理態(tài)度強(qiáng)硬,,甚至在社交媒體上對她進(jìn)行攻擊,,出于擔(dān)心被進(jìn)一步欺凌,李女士選擇公開舉報,。
截至目前,,多次嘗試聯(lián)系河南新鄉(xiāng)超力新能源有限公司均未果。