8月4日,一名網(wǎng)友舉報(bào)稱,,其在河南新鄉(xiāng)超力新能源有限公司擔(dān)任電商設(shè)計(jì)職位期間,,因詢問社保繳納情況而遭無理解雇。該網(wǎng)友公布的與公司總經(jīng)理對(duì)話錄音顯示,,總經(jīng)理不僅拒絕賠償,,還放出狠話,如“花費(fèi)百萬讓你名聲掃地”及“不在乎法律后果,,歡迎法律來制裁我”,。
次日,超威集團(tuán)的投訴熱線確認(rèn),,涉事的新鄉(xiāng)超力新能源有限公司隸屬于該集團(tuán),。集團(tuán)客服人員稱,,他們已留意到這一事件并展開調(diào)查,但尚未有結(jié)論,。由于集團(tuán)內(nèi)部未曾發(fā)生類似情形,,客服無法預(yù)估對(duì)涉事下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的具體處罰措施,強(qiáng)調(diào)會(huì)依據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)行動(dòng),。
新鄉(xiāng)市高新區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門正積極介入此事,,幫助員工追回薪資,并將賠償爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁,,承諾會(huì)持續(xù)跟進(jìn),。工作人員譴責(zé)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在處理糾紛時(shí)的不當(dāng)言辭,認(rèn)為其違背公共道德,,甚至含有違法的人身威脅成分,,明確表示此行為不可接受,且公安機(jī)關(guān)也將介入處理,。
據(jù)舉報(bào)人李女士透露,,事件起始于6月12日,因入職兩月仍未繳納社保,,她向人事部門詢問未果,。隨后在6月13日被突然告知解雇,14日與總經(jīng)理面對(duì)面溝通時(shí),,遭遇了錄音中的激烈沖突,。李女士通過市長(zhǎng)熱線等渠道維權(quán),雖然最終獲得應(yīng)得工資,,但公司拒絕賠償社保與解雇補(bǔ)償,。過程中,公司總經(jīng)理態(tài)度強(qiáng)硬,,甚至在社交媒體上對(duì)她進(jìn)行攻擊,,出于擔(dān)心被進(jìn)一步欺凌,李女士選擇公開舉報(bào),。
截至目前,,多次嘗試聯(lián)系河南新鄉(xiāng)超力新能源有限公司均未果。