轉(zhuǎn)制單位和主管部門(舉辦單位)要高度重視,,積極主動(dòng)做好轉(zhuǎn)企改制相關(guān)工作,。自企業(yè)登記之日起10個(gè)工作日內(nèi),主管部門(舉辦單位)應(yīng)當(dāng)向省人力資源社會(huì)保障廳書面報(bào)送轉(zhuǎn)制單位人員檔案審核函和向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交企業(yè)參保賬戶開立申請(qǐng),。轉(zhuǎn)制單位或主管部門(舉辦單位)要嚴(yán)格按干部人事檔案管理規(guī)定整理,,如管理不規(guī)范,按規(guī)定須審核的關(guān)鍵檔案材料缺失,,省人力資源社會(huì)保障廳反饋審核意見5個(gè)工作日內(nèi)不能提供的,,省人力資源社會(huì)保障廳須根據(jù)檔案現(xiàn)有材料審核認(rèn)定,辦理人員安置和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等手續(xù),。轉(zhuǎn)制單位如再提供相關(guān)補(bǔ)正材料的,,省人力資源社會(huì)保障廳按規(guī)定重新核算有關(guān)待遇。
轉(zhuǎn)制單位要注意保持黨的工作連續(xù)性,,在轉(zhuǎn)制過程中,,要按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)理順黨組織隸屬關(guān)系,接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系,,正常開展黨組織活動(dòng),,并做好深入細(xì)致的思想政治工作,做到平穩(wěn)有序銜接,,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿轉(zhuǎn)制全過程,。
(三)對(duì)于轉(zhuǎn)制單位以往從政府(財(cái)政或主管部門)借入資金形成的債務(wù),按照程序報(bào)批后可轉(zhuǎn)為政府對(duì)該事業(yè)單位的投入(債轉(zhuǎn)撥),。
(四)轉(zhuǎn)制單位精減退職職工、轉(zhuǎn)制前死亡人員,、轉(zhuǎn)制前退休和內(nèi)部退養(yǎng)人員死亡后,,供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助等費(fèi)用,轉(zhuǎn)制為國有企業(yè)或國有控股企業(yè)的,,由轉(zhuǎn)制后的企業(yè)管理和發(fā)放,;轉(zhuǎn)制后國有資本全部退出的單位,由轉(zhuǎn)制后的企業(yè)管理和發(fā)放,;經(jīng)批準(zhǔn)撤銷的單位,,委托原主管部門(舉辦單位)管理和發(fā)放,。
本通知按照職能由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。
本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行,。
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