媒體評山東省屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)企業(yè) 明確福利待遇引熱議

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2024-08-07 15:33:41 澎湃新聞

媒體評山東省屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)企業(yè)

山東省人力資源和社會保障廳與其他九個部門最近聯(lián)合發(fā)布了《關于省屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)有關問題的處理意見》,，該意見詳細闡述了轉(zhuǎn)制單位員工的人事勞動關系,、社保接續(xù),、特定女性工作人員的退休年齡以及未選擇加入轉(zhuǎn)制單位的員工經(jīng)濟補償?shù)葐栴},，引起了廣泛討論,。媒體評山東省屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)企業(yè),！

早在2019年,，山東省政府便已對省屬事業(yè)單位向企業(yè)轉(zhuǎn)型的相關問題做出規(guī)定,，旨在調(diào)整那些從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的省級事業(yè)單位,。此政策自同年3月起生效,，有效期至2024年2月，明確了改革的適用范圍,。

事業(yè)單位改革作為一項長期進程,，在中國已有多年歷史。2011年,，中共中央與國務院聯(lián)合發(fā)布《關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》,，標志著中央層面對事業(yè)單位改革的首次全面規(guī)劃。改革核心在于將事業(yè)單位依據(jù)其社會功能劃分為三大類：行政職能類,、生產(chǎn)經(jīng)營類和公益服務類,，并根據(jù)不同類型采取相應改革措施,，如將經(jīng)營性事業(yè)單位逐步轉(zhuǎn)制為企業(yè)。

近年來,，事業(yè)單位改革步伐加快,，特別是在十九屆三中全會后，中央不僅強調(diào)了事業(yè)單位改革的緊迫性,，還選擇了包括山東在內(nèi)的多個省份作為試點,，探索深化事業(yè)單位改革的新路徑。山東在此方面先行一步,，自2015年起推進相關改革,，涉及多家從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位，如報社,、設計院等,，并在之后幾年里完成了大量此類單位的改革，有效調(diào)整了事業(yè)編制資源,。

專家指出,，山東的改革舉措遵循了中央的指導思想，同時有助于緩解地方財政壓力,，提高公共服務效率,。轉(zhuǎn)制為企業(yè)的事業(yè)單位能獲得更大的靈活性，以適應市場競爭,，激活其內(nèi)在活力,。但同時強調(diào)，事業(yè)單位作為公共部門的重要組成部分,，不會全面取消,，而是根據(jù)類別實施差異化策略，確保公益性質(zhì)的事業(yè)單位得到加強和支持,。

新發(fā)布的《意見》細致地解答了轉(zhuǎn)制過程中涉及的福利待遇等關鍵問題,，包括人事關系、社保,、經(jīng)濟補償及退休政策等，確保轉(zhuǎn)制過程平穩(wěn)有序,。對于編外人員的安置,，專家建議需通過充分溝通和妥善安排，確保過渡期間的穩(wěn)定,。

其他省份如黑龍江,、河南也在積極推進事業(yè)單位改革，取得了機構(gòu)精簡,、效率提升等成效,。展望未來,，事業(yè)單位改革將繼續(xù)強化公益屬性，通過“瘦身健體”和優(yōu)化資源配置,，提高服務效率,，更好地服務于民眾和社會。

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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